CA
HR Spezialist / HR Spezialistin
Careerplus
Description du poste
Recherchez-vous un rôle clé dans un environnement international? Postulez comme HR Spezialist!
Tâches
• Gérer les processus de paie suisse avec précision et dans les délais.
• Administrer le personnel de A à Z avec un engagement de qualité.
• Collaborer avec les équipes pour assurer des processus efficaces.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en paie suisse de 2 à 4 ans requises.
• Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des assurances.
• Compétences solides en communication en allemand et en anglais.
Suchen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Payroll und HR-Administration in einem internationalen Produktionsumfeld? Bewerben Sie sich jetzt als HR Spezialist / HR Spezialistin!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Eigenverantwortliche Durchführung der Schweizer Lohnläufe inklusive Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen, Jahresendarbeiten sowie Abstimmungen mit Finance und internen Audits, termingerecht und fehlerfrei
• Aufbauend auf klaren Prozessen betreuen Sie die HR-Administration von A-Z: Vertragswesen, Ein- und Austritte, Bewilligungen, Personaldossiers, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse, stets mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie pflegen und steuern Personalstammdaten in Workday, bearbeiten operative Payroll-Schritte in Sage, erstellen Reports und Kennzahlen und sichern Datenqualität sowie Compliance über alle Systeme hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Director, dem HR-Team und Bereichen aus Produktion und Schichtbetrieb sowie mit internationalen Stakeholdern, um saubere End-to-End-Prozesse zu gewährleisten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und zwingende, nachweisbare Praxis im Schweizer Payroll, idealerweise 2 bis 4 Jahre, mit sicherer Anwendung der relevanten Gesetze und Vorschriften
• Von grossem Vorteil sind Weiterbildungen wie Payroll-Sachbearbeiter:in oder der eidg. HR Fachausweis
• Sie bringen sattelfeste Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen mit, verstehen Quellensteuer- und UVG/KTG-Themen, arbeiten sicher mit Sage sowie Excel
• Sich selbst beschreiben Sie als präzise, diskrete und bodenständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung die stilsicher kommuniziert in Deutsch und Englisch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Stabiler Industriearbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Konzernumfeld
• Fixe Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie volle Präsenz vor Ort für reibungslose Zusammenarbeit im Produktionskontext und schnellen Wissenstransfer
• Moderne Systemlandschaft mit Workday für HR-Prozesse und Sage für die Lohnabrechnung, inklusive sauber dokumentierter Abläufe und definierten Verantwortlichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit planbarer Arbeitswoche, sorgfältiger Übergabe der Aufgaben, gelebter Teamkultur und der Option, das Pensum perspektivisch auf 80 Prozent zu reduzieren
Bringen Sie Payroll auf den Punkt? Senden Sie Ihre Unterlagen jetzt und gestalten Sie die Lohn- und HR-Administration in einem führenden Produktionsumfeld mit.
Ein führender Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung entwickelt und produziert Lösungen, die weltweit in der industriellen Granulatfertigung eingesetzt werden. In einem stabilen, internationalen Umfeld prägen Qualitätsbewusstsein, Verbindlichkeit und Teamgeist die Zusammenarbeit. Als verlässlicher Arbeitgeber locken klare Prozesse, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Für die Payroll- und HR-Administration wird eine zentrale Schnittstellenfunktion gesucht, die Lohnprozesse steuert und administrative Personalabläufe absichert. In dieser Rolle als HR Spezialist / HR Spezialistin bewegen Sie sich nahe an Produktion und Management und gestalten saubere Abläufe mit.
Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 96!
Arbeitsort: Lenzburg.
Kontakt: Melina Jedigarjan, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 671239
Tâches
• Gérer les processus de paie suisse avec précision et dans les délais.
• Administrer le personnel de A à Z avec un engagement de qualité.
• Collaborer avec les équipes pour assurer des processus efficaces.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en paie suisse de 2 à 4 ans requises.
• Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des assurances.
• Compétences solides en communication en allemand et en anglais.
Suchen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Payroll und HR-Administration in einem internationalen Produktionsumfeld? Bewerben Sie sich jetzt als HR Spezialist / HR Spezialistin!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Eigenverantwortliche Durchführung der Schweizer Lohnläufe inklusive Mutationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen, Jahresendarbeiten sowie Abstimmungen mit Finance und internen Audits, termingerecht und fehlerfrei
• Aufbauend auf klaren Prozessen betreuen Sie die HR-Administration von A-Z: Vertragswesen, Ein- und Austritte, Bewilligungen, Personaldossiers, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse, stets mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie pflegen und steuern Personalstammdaten in Workday, bearbeiten operative Payroll-Schritte in Sage, erstellen Reports und Kennzahlen und sichern Datenqualität sowie Compliance über alle Systeme hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Director, dem HR-Team und Bereichen aus Produktion und Schichtbetrieb sowie mit internationalen Stakeholdern, um saubere End-to-End-Prozesse zu gewährleisten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und zwingende, nachweisbare Praxis im Schweizer Payroll, idealerweise 2 bis 4 Jahre, mit sicherer Anwendung der relevanten Gesetze und Vorschriften
• Von grossem Vorteil sind Weiterbildungen wie Payroll-Sachbearbeiter:in oder der eidg. HR Fachausweis
• Sie bringen sattelfeste Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen mit, verstehen Quellensteuer- und UVG/KTG-Themen, arbeiten sicher mit Sage sowie Excel
• Sich selbst beschreiben Sie als präzise, diskrete und bodenständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung die stilsicher kommuniziert in Deutsch und Englisch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Stabiler Industriearbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Konzernumfeld
• Fixe Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie volle Präsenz vor Ort für reibungslose Zusammenarbeit im Produktionskontext und schnellen Wissenstransfer
• Moderne Systemlandschaft mit Workday für HR-Prozesse und Sage für die Lohnabrechnung, inklusive sauber dokumentierter Abläufe und definierten Verantwortlichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit planbarer Arbeitswoche, sorgfältiger Übergabe der Aufgaben, gelebter Teamkultur und der Option, das Pensum perspektivisch auf 80 Prozent zu reduzieren
Bringen Sie Payroll auf den Punkt? Senden Sie Ihre Unterlagen jetzt und gestalten Sie die Lohn- und HR-Administration in einem führenden Produktionsumfeld mit.
Ein führender Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung entwickelt und produziert Lösungen, die weltweit in der industriellen Granulatfertigung eingesetzt werden. In einem stabilen, internationalen Umfeld prägen Qualitätsbewusstsein, Verbindlichkeit und Teamgeist die Zusammenarbeit. Als verlässlicher Arbeitgeber locken klare Prozesse, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Für die Payroll- und HR-Administration wird eine zentrale Schnittstellenfunktion gesucht, die Lohnprozesse steuert und administrative Personalabläufe absichert. In dieser Rolle als HR Spezialist / HR Spezialistin bewegen Sie sich nahe an Produktion und Management und gestalten saubere Abläufe mit.
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Arbeitsort: Lenzburg.
Kontakt: Melina Jedigarjan, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 671239
Informations détaillées
Secteur d'activité
Industries (autres industries)
Pays
Switzerland
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