Vendeur LANDI f/m/d
LANDI Seeland AGLes coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs entreprises. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. Nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous une personnalité motivée et indépendante pour notre magasin LANDI à Aarberg. Vendeur LANDI f/m/d
Ces tâches vous passionnent
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Conseils professionnels et assistance à nos clients
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Gestion des marchandises, y compris Commande, réception des marchandises et présentation attrayante de l'assortiment
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Utilisation de la caisse enregistreuse à scanner
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Assurer l'ordre et la propreté dans la zone de travail
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Contribution à une atmosphère de travail positive et à la réalisation des objectifs économiques
Nous attendons avec impatience ce profil
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Personnalité extravertie et orientée vers l'équipe
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Méthode de travail motivée et dynamique
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La flexibilité et la résilience font partie de vos atouts
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Volonté d'apprendre et intérêt pour de nouvelles tâches
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Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit
LANDI Seeland SA
80-100%
poste
Employé
Type d'emploi
illimité
domaine professionnel
Conseil commercial/client
Questions sur le processus de candidature
Mélissa Schori
Partenaire d'affaires RH
+41 58 434 00 28
Questions sur place
Christian Minder
Responsable Retail & Membre de GL
+41 58 434 20 03
Découvrez vos avantages
Formation et formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de possibilités de formation interne est ouvert à tous et nous soutenons la formation continue externe. Une politique de vacances attractive
Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans, même 7 semaines. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Du temps en famille
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial à plein salaire. Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions particulières d'assurance complémentaire auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur les courses et le ravitaillement, de crédits en argent REKA et d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature
La demande se fait très simplement via le formulaire en ligne - un accusé de réception suit automatiquement. Après avoir soigneusement examiné tous les documents, vous recevrez un retour dès que la présélection aura été effectuée. Félicitations! Le dossier était convaincant et nous avons fait connaissance personnellement au cours d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, une offre ferme suit. Ensuite, il est temps de dire : bienvenue dans l’équipe et au plaisir de passer de bons moments ensemble ! À propos de nous
LANDI Seeland AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 170 collaborateurs répartis sur les sites de Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins et Morat, nous sommes un partenaire commercial et de service important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Cela inclut également d'autres marques connues telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Seeland – c'est aussi ça Fenaco.
