Demand & Supply Planner (m/f/d), 100%

EDP Personalberatung GmbH
Allschwil Il y a 13 jours CDI Chimie & Pharma +41612699065 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für ein äusserst innovatives Hightech Unternehmen im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

   

BENEFITS

  • 40 Std.-Woche
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Gratisparkplatz

AUFGABEN

  • Erstellung und Pflege von Absatzprognosen auf Produkt-, Kunden- und Regionsebene.
  • Analyse von historischen Verkaufsdaten, Markttrends und Geschäftsentwicklungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur Koordination der Bedarfsplanung.
  • Erstellung von mittel- und kurzfristigen Liefer- und Produktionsplänen.
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferzeiten und Lagerzielen.
  • Kontrolle und Optimierung von Sicherheitsbeständen und Lagervorräten.
  • Unterstützung und Koordination des monatlichen S&OP-Prozesses.
  • Konsolidierung von Nachfrage- und Angebotsdaten für Managemententscheidungen.
  • Erstellung von Planungs-, Bestands- und Service-Level-Berichten.
  • Analyse von KPI-Abweichungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei optimalen Lagerkosten.
  • Verbesserung der Prognosequalität und Planungsgenauigkeit.

ANFORDERUNGEN

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Demand Planning, Supply Planning oder Supply Chain Management.
  • Erfahrung in einem chemischen Produktionsunternehmen oder im Handel ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit S&OP- oder IBP-Prozessen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Forecasting und Bestandsmanagement.
  • Verständnis für Produktions-, Beschaffungs- und Logistikprozesse.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP).
  • Erfahrung mit Planungstools wie SAP IBP, SAP APO, Kinaxis, OMP oder vergleichbaren Lösungen.
  • Sehr gute Excel- und Datenanalysefähigkeiten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Proaktives Handeln und Aufzeigen von blinden Flecken, offenen Themen und Problemen.

Fragen?

Für Fragen steht dir Renato Imboden gerne telefonisch unter +41 61 269 90 65 zur Verfügung.
 
 
Renato Imboden
Recruitment Business Partner
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Chimie & Pharma {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '98' 'name': 'Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie /
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Métier associé à cette offre

Wedding planner Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les wedding planner (planificateurs de mariage) prêtent assistance à toutes les informations logistiques requises en ce qui concerne la cérémonie de mariage de leur client. Sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Allschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — wedding planner

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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