Psychologue spécialisé ou psychologue en formation continue (h/f/d)

Triaplus AG
Altdorf (UR) Il y a 34 jours CDI Santé & Médical
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« En route vers de nouveaux rivages »

Triaplus emploie environ 600 personnes, est l'hôpital universitaire de l'Université de Lucerne et propose des formations dans plus de 10 professions universitaires et non universitaires. Avec la clinique du Zugersee et les cliniques ambulatoires décentralisées, nous assurons des soins psychiatriques dans les cantons d'Uri, Schwyz et Zoug. Le

Psychiatrie et psychothérapie ambulatoire Uri

avec la clinique ambulatoire d'Altdorf est reconnue comme centre de formation continue de catégorie A. Elle garantit des soins psychiatriques et psychothérapeutiques de base à la population adulte du canton d'Uri. Nous cherchons à partir de 1. Septembre 2026 ou sur rendez-vous

Psychologue spécialisé ou psychologue en formation continue (h/f/d)

Vos tâches comprennent

Traitement psychothérapeutique ambulatoire de pointe pour adultes présentant des troubles de l'ensemble du spectre diagnostique psychiatrique

Clarification et diagnostic sur l’ensemble du spectre diagnostique psychiatrique

Prise en charge des patients en psychiatrie sociale

Discussions avec les proches, coordination des personnes impliquées dans le traitement

Collaboration au sein d'une équipe interdisciplinaire

Possibilité d'assumer des tâches supplémentaires au sein de l'équipe thérapeutique, telles que : Participation à des services de thérapie de groupe ambulatoire, réalisation de tests diagnostiques

Tu l'apportes avec toi

Formation fédérale complétée ou avancée. psychothérapeute reconnu

Une expérience dans des domaines de psychiatrie sociale est un avantage

Interaction empathique avec les patients et engagement envers la collaboration interdisciplinaire

Plaisir du travail en équipe

Compétences sociales avérées et haut niveau de responsabilité personnelle

Bonne réflexion en réseau

Nous vous proposons

Nous sommes suffisamment petits pour être « familiaux », pour des distances courtes et des décisions rapides – et suffisamment grands pour que vous puissiez trouver ici tous les paramètres et vous spécialiser/évoluer professionnellement.

Beaucoup de qualité de vie avec au moins 5 semaines de vacances, dès 55 ans. Âge 6 semaines

Nous contribuons à vos frais de transports en commun

Chez Triaplus vous avez la possibilité de faire une rotation interne

Ce sont nos « best-sellers ». Cliquez ici pour nos conseils d’initiés.

Psychologue spécialisé ou psychologue en formation continue (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Altdorf (ur) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…