Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 40%- Saisonale Stelle - Davos

DECATHLON
Baar/zug , schweiz Il y a 13 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Moving People Through The Wonders Of Sport

 

Brennst du für den Sport und teilst deine Leidenschaft gerne mit anderen?

Wir suchen Verstärkung für unser Sport-Team in Davos!

Deine Aufgaben: Mittendrin statt nur dabei

  • Fachberatung Sport: Du bist die Ansprechperson für unsere sportbegeisterte Kundschaft. Du berätst kompetent, freundlich und auf Augenhöhe – egal für welche Sportart.

  • Showroom-Management: Du sorgst dafür, dass deine Abteilung immer top aussieht, kümmerst dich um das Merchandising und die Warenverfügbarkeit.

  • Omnichannel & Kreislaufwirtschaft: Du verkaufst nicht nur, sondern bietest Lösungen an – von Click & Collect über Mietmodelle bis hin zu unserem Second-Life-Service.

  • Logistik-Power: Warenannahme und effizientes Bewirtschaften der Regale gehören für dich zum täglichen Workout.

Was du mitbringst

  • Aktiver Sportler: Sport ist ein fester Bestandteil deines Lebens und deines Alltags.

  • Energisch & Proaktiv: Du liebst den Kundenkontakt und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit (Anpacken gehört dazu!).

  • Teamplayer: Du lernst schnell und bereicherst das Team mit deiner positiven Energie.

  • Verfügbarkeit: Du bist ab September einsatzbereit im Umfang von 40% (idealerweise flexibel unter der Woche und an Samstagen einsetzbar).

Was wir dir bieten

  • Saisonvertrag (befristet): ab September bis Ende Dezember.

  • Gehalt: 25 CHF/STD

  • Vorteile: 25 % Rabatt auf alle Decathlon-Produkte und ein sportliches, motiviertes Arbeitsumfeld.

  • Karriere-Sprungbrett: Viele Karrieren bei uns haben mit einem befristeten Job begonnen. Wenn es passt, stehen dir bei uns alle Türen offen!

Der Bewerbungsprozess

  • CV + Fragebogen: Keine Standard-Anschreiben nötig.

  • AssessFirst Test (30 Min.): Zeig uns dein Potenzial.

  • Gespräch: Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen die Details.

 

Bereit für dein Sommer-Abenteuer? Bewirb dich jetzt und werde Teil der Decathlon-Community!

Commerce & Vente {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int
Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 40%- Saisonale Stelle - Davos
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Métier associé à cette offre

Administrateur sportif Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer les finances d’installations sportives garantir la santé et la sécurité des clients gérer le processus interne d’une organisation sportive assurer la gestion de projets Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 179'400 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar/zug , schweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — administrateur sportif

gérer les finances d’installations sportives · garantir la santé et la sécurité des clients · gérer le processus interne d’une organisation sportive · assurer la gestion de projets · gérer le développement professionnel personnel en sport · répondre à des demandes de renseignements · coordonner l'administration d'une organisation sportive · gérer une équipe · garantir la santé et la sécurité du personnel · exécuter des plans d'entreprise opérationnels · mettre en œuvre une planification stratégique · développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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