Spécialiste qualité (h/f/d) (80-100%)

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Baden Il y a 33 jours CDI Ingénierie & Technique
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Chez Accelleron, vous allez plus loin ! En vous appuyant sur l'histoire de réussite de plus de 100 ans d'ABB Turbocharger, vous ferez partie d'une équipe de véritables experts dans un environnement international passionnant qui travaillent ensemble pour atteindre l'excellence. En tant que partenaire de confiance, nous accompagnons nos clients dans la transition vers des industries durables grâce à une technologie innovante, une expertise et des solutions intelligentes. Nous promouvons la diversité et l’inclusion dans toutes les dimensions (par exemple le genre, les LGBTQ+, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, la religion ou d’autres caractéristiques) alors que nous acceptons et célébrons les différences individuelles. Dans le domaine de la qualité, nous recherchons une personnalité motivée et indépendante. Dans ce rôle, vous serez responsable des questions de qualité dans la division Highspeed à Baden (Suisse) - sous la responsabilité du responsable de la qualité et de l'amélioration continue. Vos tâches :

Supervision de la production et du montage dans le domaine de la qualité. •

Support actif des interlocuteurs qualité dans les départements. •

Analyse des données de processus pertinentes pour la production (contrôle statistique des processus) pour identifier les points faibles et en déduire des mesures d'amélioration. •

Réalisation d'audits internes – vérification des processus et du respect des normes de qualité définies. •

Réalisation de formations internes sur le thème de la qualité. •

Mise en œuvre indépendante de projets de petite et moyenne taille. Vos exigences :

Formation professionnelle terminée et formation continue avec un diplôme HF ou FH. •

Réalisation d'une formation ou d'un perfectionnement dans le domaine de la qualité. •

Expérience dans un environnement industriel et/ou un rôle similaire. •

Min. Ceinture verte Lean Six Sigma souhaitée. •

Expérience et/ou connaissance du contrôle statistique des processus (SPC). •

Une expérience avec des logiciels statistiques (Q-DAS, MiniTab, etc.) est un avantage. •

Affinité avec les sujets informatiques (la connaissance de PowerBi est un avantage). •

La connaissance de SAP (module QM) est un avantage. •

Expérience dans la mise en œuvre de projets de taille moyenne. •

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit, la connaissance de l'anglais est un avantage. •

Très bonnes capacités de communication et d'organisation. •

Assertivité. •

Mode de travail indépendant. •

Compétences en travail d'équipe. Vos avantages :

Bon salaire et avantages sociaux

Horaires et modèles de travail flexibles

Services adaptés aux familles (par exemple garderie, congé de paternité, etc.)

Accompagnement lors de formations complémentaires

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature (de préférence en anglais). Si vous souhaitez en savoir plus sur Accelleron, visitez notre site Web

accelleron.com

. Politique de confidentialité d'Accelleron :

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Groupe de famille d'emploi :

Opérations

Spécialiste qualité (h/f/d) (80-100%)

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…