Sachbearbeiter/in Human Resources 80 - 100 %
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
Description du poste
Le Spitalzentrum Biel, centre hospitalier public, offre des soins médicaux complets. Rejoignez un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Tâches
• Gérer la personnalisation de l'administration du personnel.
• Modifier les données des employés dans SAP HCM.
• Rédiger des certificats de travail et répondre aux questions.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en administration RH requises.
• Excellente maîtrise de MS-Office et SAP appréciée.
• Bilingue en allemand et français (niveau B2) exigé.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben – unsere Stelle
• Sie übernehmen Verantwortung für die vielseitige Personaladministration, erstellen Arbeitsverträge, melden Familienzulagen, stellen Zutrittsbadges bereit, erledigen Austrittsformalitäten usw.
• Sie mutieren alle personalrelevanten Daten im SAP HCM, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie erstellen Arbeitszeugnisse und betreuen unseren HR-Schalter.
• Sie beantworten Fragen von Mitarbeitenden und externen Stellen zu administrativen HR-Themen.
• Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ins Team ein.
• Sie wirken in unserem Digitalisierungprojekt aktiv mit.
Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen
• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in.
• Sie bringen 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration mit. Idealerweise inklusive praktische Kenntnisse in der Lohnverarbeitung.
• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und haben idealerweise SAP-Erfahrung.
• Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen in Wort und Schrift der jeweils anderen Sprache (Niveau B2).
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot
Im SZB leben zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen die Vielfalt. Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns haben Sie Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.
Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV bieten wir Ihnen diverse Vergünstigungen (Apotheke, öffentlicher Verkehr, Freizeit), ein Restaurant mit günstigen Preisen sowie eine interne Kinderkrippe.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dominique Moser, Leiterin Personalentwicklung & Projekte People & Culture, gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Tâches
• Gérer la personnalisation de l'administration du personnel.
• Modifier les données des employés dans SAP HCM.
• Rédiger des certificats de travail et répondre aux questions.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en administration RH requises.
• Excellente maîtrise de MS-Office et SAP appréciée.
• Bilingue en allemand et français (niveau B2) exigé.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben – unsere Stelle
• Sie übernehmen Verantwortung für die vielseitige Personaladministration, erstellen Arbeitsverträge, melden Familienzulagen, stellen Zutrittsbadges bereit, erledigen Austrittsformalitäten usw.
• Sie mutieren alle personalrelevanten Daten im SAP HCM, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie erstellen Arbeitszeugnisse und betreuen unseren HR-Schalter.
• Sie beantworten Fragen von Mitarbeitenden und externen Stellen zu administrativen HR-Themen.
• Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ins Team ein.
• Sie wirken in unserem Digitalisierungprojekt aktiv mit.
Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen
• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in.
• Sie bringen 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration mit. Idealerweise inklusive praktische Kenntnisse in der Lohnverarbeitung.
• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und haben idealerweise SAP-Erfahrung.
• Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen in Wort und Schrift der jeweils anderen Sprache (Niveau B2).
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot
Im SZB leben zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen die Vielfalt. Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns haben Sie Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.
Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV bieten wir Ihnen diverse Vergünstigungen (Apotheke, öffentlicher Verkehr, Freizeit), ein Restaurant mit günstigen Preisen sowie eine interne Kinderkrippe.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dominique Moser, Leiterin Personalentwicklung & Projekte People & Culture, gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
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