Ingénieur de solutions informatiques (80-100%)

Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH
Brig Il y a 42 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41275103802
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L'Université suisse d'enseignement à distance (FFHS) propose des cours à temps partiel de licence, de master et de formation continue selon la méthode d'apprentissage mixte. Nous employons actuellement 180 personnes et plus de 550 professeurs (à temps partiel) pour nos quelque 3 100 étudiants actuels. Que ce soit dans l'enseignement, la recherche ou l'administration, en tant qu'employeur responsable, nous comptons sur des collaborateurs engagés et prêts à soutenir notre vision d'étudier indépendamment du temps et du lieu. Nous recherchons quelqu'un pour nos services informatiques sur notre site de Brigue avec effet immédiat ou sur rendez-vous

Ingénieur de solutions informatiques (80-100%)

Ce sont vos tâches

Évaluation des nouvelles technologies, mise en œuvre de PoC, frameworks et services d'IA en lien avec l'enseignement et dérivation d'applications concrètes possibles

Analyse et traduction de problèmes de processus métier complexes et spécification des exigences du système

Développement nouveau et ultérieur d'applications avec Python et PHP (framework Laravel) ainsi que leur intégration dans le paysage système existant

Développement et documentation de solutions, d'interfaces, de processus opérationnels et de concepts techniques

C'est ce que tu apportes avec toi

Personnalité communicative, pratique et gagnante avec une bonne dose de sang-froid et d'humour

Diplôme universitaire (BSc) complété avec succès dans le domaine de l'informatique ou de l'informatique de gestion

Expérience professionnelle dans la conception et la programmation de projets informatiques complexes

Expérience avec les frameworks PHP et Python

Grandes compétences analytiques et compréhension rapide

C'est ce que vous pouvez attendre de nous

Concilier travail, famille et développement professionnel

Des collaborateurs motivés et expérimentés

Conditions de travail attractives et bonnes possibilités de formation continue

Environnement de travail moderne dans le nouveau campus de Brigue

Notre responsable des services informatiques, Christian Lochmatter (christian.lochmatter@ffhs.ch, Tél. +41 27 510 38 02) et pour des informations générales, notre responsable RH Adrienne Schnyder (adrienne.schnyder@ffhs.ch, Tél. +41 27 510 39 09) est disponible. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature accompagnée des documents habituels avant le 31 juillet 2026.

Ingénieur de solutions informatiques (80-100%)
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Responsable des produits informatiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables des produits informatiques analysent et définissent le statut actuel et visé des produits, services ou solutions informatiques. Ils/elles estiment le rapport… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de produit Méthodologies Agile Analyse fonctionnelle Communication interfonctionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Brig influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable des produits informatiques

Gestion de produit · Méthodologies Agile · Analyse fonctionnelle · Communication interfonctionnelle · Pensée analytique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en informatique ou équivalent (Bachelor, Diplom que privé, ou CFC supérieur en technologies de l’information) Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme fédéral de technologie (diplôme fédéral d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…