Ingénieur-e, chef-fe de projet CVC (h/f/d)

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Bulle Il y a 34 jours CDI Énergie & Environnement +41583597908 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Pionniers dans le développement et la réalisation de solutions énergétiques durables, nous avons à coeur chez EKZ Contracting SA de mettre notre savoir-faire au service de la transition énergétique. De l'acquisition à l'exploitation en passant par la planification, le finan cement, la réalisation et l'exploitation sur le long terme, nous sommes l'interlocuteur unique de nos clients pour les installations thermi ques de leur projet immobilier. Plus de 1'000 clients en Suisse font confiance à notre expertise. Avec plus de 1'200 installations fonctionnant avec des énergies renou velables comme notamment la géothermie, l'aquathermie, le bois et le photovoltaïque, nous sommes un acteur majeur du marché. Tu es une ou un ingénieur-e avec une expérience avérée dans le domaine CVC et tu souhaites participer activement à la transition éner gétique ? Rejoindre notre jeune équipe et façonner l'avenir de l'approvisionnement en énergie t'intéresse ? Envoie-nous ton dossier; nous renonçons à une lettre de motivation

Das erwartet dich

  • Conception et réalisation des installations de chauffage et de froid ainsi que des solutions innovantes en matière d'énergies renouvelables.
  • Coordination de la gestion des offres et contrôle actif des coûts.
  • Suivi de chantier et de la qualité des projets réalisés pour une exploitation optimale des installations.
  • Coordination technique et financière avec les partenaires inter nes et externes.

Das bringst du mit

  • Idéalement, diplôme d'une haute école dans le domaine du CVC, génie mécanique ou formation équivalente
  • Plusieurs années d'expérience dans la planification et l'exécu tion de projets dans la technique du bâtiment
  • Bonnes connaissances de MS Office et de la CAO (AutoCAD)
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Très bonnes connaissances de l'allemand
  • Personnalité flexible, capable de travailler en équipe, fiable et indépendante

Kontakt
Peter Kurmann
Teamleiter Technik West
+41 58 359 79 08

Bruno Hauser
HR Business Partner
+41 58 359 51 34



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ingénieur-e, chef-fe de projet CVC (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur en domotique/ingénieure en domotique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en domotique/ingénieures en domotique sont responsables de la conception, de l’intégration et des essais de réception des systèmes de domotique [chauffage,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bulle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en domotique/ingénieure en domotique

Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. · Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réussite d\, équivalence auprès de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…