Direction Administration et RH 80%

Senevita, leader dans les services aux personnes âgées, recrute. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement stimulant.TâchesDiriger l'administration avec une équipe de 4 personnes.Assurer un service d'accueil orienté client.Gérer la facturation et l'administration des résidents.CompétencesFormation commerciale et expérience en HR et administration requises.Compétences en leadership et en gestion.Maitrise des outils informatiques, notamment MS-Office.Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour Senevita Burgdorf, nous recherchons pour compléter notre équipe de direction, immédiatement ou selon accord, une personnalité attachante et empathique en tant queDirection Administration et RH 80%Vos tâchesDirection professionnelle, personnelle et organisationnelle du secteur Administration avec 4 collaboratricesAssurer des services d'accueil orientés clientResponsabilité de l'administration et de la facturation des résidents ; personne de contact et d'information pour les questions administrativesParticipation active aux mesures de marketing et de publicité pour la promotion de l'institutionDéveloppement continu de l'offre de services, des standards de qualité ainsi que des processus internesResponsabilité opérationnelle de l'ensemble du cycle de vie RH (recrutement / entrée / accompagnement / sortie)Assurer toute l'administration du personnelResponsabilité de la gestion des débiteurs et créanciers en collaboration avec le siège à BerneGestion du système de paie ainsi qu'une étroite collaboration avec l'interface de traitement des salairesPersonne de contact RH professionnelle pour environ 120 collaborateursInterlocuteur des supérieurs hiérarchiques et pour toutes les questions liées au personnelParticipation et direction de projets internes et externesCe que vous apportezFormation commerciale de base ainsi qu'une formation continue réussie en RHAu moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des RH et de l'administrationExpérience en gestion dans une position similaireTrès bonnes connaissances de la suite MS Office ainsi qu'une affinité générale pour l'informatique (Business Central / Rexx / PEP)Grande compétence sociale et sens des responsabilitésMode de travail efficace, structuré et fiable ainsi que pensée et action entrepreneurialesMaîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écritNous vous offronsUn environnement où l'humain est au centre et où vous pouvez apporter de la joie et faire une différenceConditions d'emploi modernes chez un prestataire leader dans le domaine des soins de longue duréeRepas excellents à prix avantageux dans la gastronomie interneOffre étendue de formations continues de l'Académie Senevita, accessible gratuitementDiverses réductions (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)Bons avantages sociaux et au moins 6 semaines de vacancesCette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.Pour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous se tient volontiers à votre disposition par téléphone.