Technicien de service (f/m/d) 100%

Endress+Hauser
Bussigny Il y a 24 jours CDI Industrie & Production
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Chez Endress+Hauser, le progrès passe par la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse d'innover et de mettre en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de collaborer au développement de nouveaux appareils ou de renforcer des relations clés avec diverses industries mondiales, notre travail est basé sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision d'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Nous recherchons un technicien de service pour soutenir notre équipe d'Endress+Hauser (Schweiz) AG en Suisse romande. De quoi parle le poste ? Vous épaulerez notre équipe de service en tant que technicien (f/m/d) et effectuerez des étalonnages, des mises en service ainsi que des travaux de maintenance et de réparation directement pour nos clients en Suisse romande et, si nécessaire, en soutien aux techniciens alémaniques dans toute la Suisse. Technicien de service (f/m/d) 100%

Quelles tâches allez-vous assumer ? Vous le ferez

Réaliser les étalonnages directement sur place chez notre client

Calibrer les variables mesurées telles que le débit, le niveau, la pression, l'analyse et la température ainsi que d'autres paramètres

Effectuer les services de mise en service, de maintenance, de réparation et d’étalonnage de manière indépendante

Préparer administrativement et suivre les commandes de services

Qu'attendons-nous de vous ? Vous

Avoir suivi une formation professionnelle technique en tant qu'électricien EFZ, automatiste EFZ, électronicien EFZ ou profession équivalente

Avoir une expérience professionnelle dans des postes comparables

Apporter une connaissance de base de la technologie de mesure analytique

Avoir une compréhension rapide, de grandes compétences techniques et un haut niveau de conscience de la qualité

Sont créatifs, innovants, orientés solutions et ont la capacité de penser en réseau

Avoir une forte orientation client et service

Peut paraître professionnel et avoir des manières amicales et confiantes

Parle très bien l'allemand et le français, l'anglais est un avantage

Habitent en Suisse romande et sont flexibles pour des missions individuelles dans toute la Suisse afin d'accompagner les techniciens alémaniques si nécessaire

impressionner par de solides compétences en communication, la capacité de travailler en équipe et une forte orientation vers le service. Que pouvez-vous attendre de nous ? •

Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. •

Nous promouvons l’apprentissage tout au long de la vie grâce à une variété d’opportunités de formation et de perfectionnement, au transfert de connaissances interne et à l’apprentissage en ligne. •

Nous valorisons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et proposons des horaires de travail flexibles et des options de travail à distance pour aider nos employés à maintenir un équilibre sain. •

Nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés en leur offrant des régimes de retraite d'entreprise complets et l'accès à des prestations de santé qui favorisent le bien-être général de nos employés. •

Nous soutenons les concepts favorables à la famille, notamment les garderies et les garderies pendant les vacances, pour aider nos employés à concilier leurs engagements professionnels et familiaux.

Technicien de service (f/m/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bussigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…