Dipl. éducateur spécialisé, 60-80%

Notre institution moderne en pédagogie spécialisée répond aux besoins actuels. Rejoignez un environnement de travail positif et stimulant!
Tâches

• Accompagner les jeunes vers l'autonomie et l'insertion professionnelle.

• Collaborer avec les familles et les équipes interdisciplinaires.

• Développer des relations de confiance avec les jeunes et leur entourage.

Compétences

• Diplôme en pédagogie sociale ou formation équivalente requise.

• Expérience avec les enfants et adolescents en difficulté.

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au changement.

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de services qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, de l'habitat, de la thérapie, des services et de l'administration.
Le secteur de l'habitat propose, dans six groupes résidentiels, un accompagnement socio-éducatif qualifié aux enfants et adolescents en collaboration avec les parents.
Aimes-tu le défi de passionner et d'accompagner les jeunes ? Aimes-tu travailler avec leurs familles ? Vois-tu les possibilités d'apporter tes compétences et ton expérience chez nous pour avoir une influence positive sur la vie de nos enfants et adolescents ainsi que sur leur système familial ? Alors tu es au bon endroit chez nous !
Pour l'équipe du groupe résidentiel « Hangar » à Derendingen, nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 un/une :
Dipl. éducateur spécialisé, 60-80%
Participe activement à...

• Travail significatif : Tu contribues activement au quotidien des jeunes, leur offrant soutien, orientation et nouvelles impulsions. Tu accompagnes les adolescents sur leur chemin vers l'autonomie et les soutiens dans leur entrée dans le monde professionnel.

• Esprit d'équipe : Tu travailles de manière interdisciplinaire, en réseau et sur un pied d'égalité – avec les collègues, les familles et les services spécialisés.

• Responsabilité & marge de manœuvre : En tant que membre de l'équipe, tu assumes des tâches spécifiques, apportes tes idées et développes de nouvelles voies avec l'équipe.

• Qualité : Tu travailles selon l'approche KOA et l'intervention guidée par l'attachement, renforçant la confiance des jeunes – et de leurs systèmes – par des relations fiables et des processus coopératifs, afin qu'ils se sentent en sécurité, puissent grandir et développer de nouvelles perspectives.

• Variété & défi : Aucun jour ne ressemble à un autre – et c'est précisément ce qui rend le travail chez nous si spécial.

Enrichis-nous avec...

• Intérêt pour les personnes et leurs histoires

• Diplôme en pédagogie sociale (FH/HF) ou formation équivalente

• Expérience dans le travail avec des enfants, adolescents et leurs réseaux sociaux est un avantage

• Sens des responsabilités, humour au quotidien

• Volonté de s'identifier aux valeurs et à la culture de focus jugend

• Joie et engagement dans le travail en contexte interdisciplinaire

• Connaissances spécialisées dans le travail avec des enfants/adolescents en difficulté et leurs familles

• Flexibilité et disponibilité pour travailler en service posté

• Capacité à travailler en équipe et à la réflexion

• Permis de conduire catégorie B pour excursions, etc.

Chez « focus jugend »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel

• Nous soutenons largement les possibilités de formation interne et externe

• Nous sommes ouverts à la nouveauté et la mettons en œuvre autant que possible

• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation

• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction

• Nous permettons le télétravail (selon la situation)

• Nous apprécions nos collaborateurs lors d'événements réguliers et de sorties d'équipe

• Des conditions de travail modernes sont une évidence

• Nous permettons une organisation flexible du travail

• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé

• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance supérieures à la moyenne

• Nous assurons des paiements généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)

• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux

• Nous proposons des repas à prix réduit (ou gratuits dans le secteur de l'habitat)

• Nous accordons des congés sans solde

• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact
Markus Magnenat
Responsable du secteur habitat
T +41 32 674 66 49