SC
Spécialiste RH 100%
Schmid-Gruppe
Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique dédiée aux ressources humaines. Une belle opportunité vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches
• Conseiller les responsables et employés de diverses cultures en RH.
• Soutenir le recrutement et la gestion du personnel avec expertise.
• Gérer les processus de paie et de développement du personnel.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en ressources humaines requises.
• Compétences en informatique, notamment avec Abacus, appréciées.
• Capacité d'analyse et flexibilité essentielles pour le poste.
Vos tâches :
• Conseiller les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs de différentes cultures dans tous les aspects du travail moderne en ressources humaines
• Soutenir les supérieurs hiérarchiques dans le recrutement et l’accompagnement du personnel
• Traitement ponctuel et professionnel de la paie et des assurances sociales
• Mise en œuvre du processus d’entrée, des mesures de développement du personnel, de la gestion des absences et du temps de travail jusqu’aux départs à la retraite
Votre profil :
• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines
• Expérience pratique dans un environnement de production
• Connaissances informatiques avancées (Abacus un avantage)
• Grand sens de la qualité et contrôle d’exécution
• Esprit d’équipe, résistance au stress et fiabilité
• Communicatif, flexible, assertif
• Esprit analytique et orienté solutions
• Forte volonté d’apprendre
• Joie de travailler dans une entreprise dynamique
• Accès à des personnes de différentes nationalités
Votre contact :
Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ? Alors envoyez votre dossier de candidature complet à Schmid Gruppe, Responsable du personnel, Stephan Gugelmann.
Tâches
• Conseiller les responsables et employés de diverses cultures en RH.
• Soutenir le recrutement et la gestion du personnel avec expertise.
• Gérer les processus de paie et de développement du personnel.
Compétences
• Formation commerciale et expérience en ressources humaines requises.
• Compétences en informatique, notamment avec Abacus, appréciées.
• Capacité d'analyse et flexibilité essentielles pour le poste.
Vos tâches :
• Conseiller les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs de différentes cultures dans tous les aspects du travail moderne en ressources humaines
• Soutenir les supérieurs hiérarchiques dans le recrutement et l’accompagnement du personnel
• Traitement ponctuel et professionnel de la paie et des assurances sociales
• Mise en œuvre du processus d’entrée, des mesures de développement du personnel, de la gestion des absences et du temps de travail jusqu’aux départs à la retraite
Votre profil :
• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines
• Expérience pratique dans un environnement de production
• Connaissances informatiques avancées (Abacus un avantage)
• Grand sens de la qualité et contrôle d’exécution
• Esprit d’équipe, résistance au stress et fiabilité
• Communicatif, flexible, assertif
• Esprit analytique et orienté solutions
• Forte volonté d’apprendre
• Joie de travailler dans une entreprise dynamique
• Accès à des personnes de différentes nationalités
Votre contact :
Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ? Alors envoyez votre dossier de candidature complet à Schmid Gruppe, Responsable du personnel, Stephan Gugelmann.
Informations détaillées
Secteur d'activité
Bâtiment / Immobilier
Pays
Switzerland
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Visibilité maximale
100% sécurisé
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Léa Harfi
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