Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse

Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et cherche son :Directeur de Filiale H/F - Marché SuisseRESPONSABILITESRattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :Stratégie et Business Development : Définir et exécuter le plan de développement commercial sur le territoire suisse. Vente de Solutions Logicielles : Promouvoir et commercialiser notre catalogue de solutions logicielles auprès d'une clientèle Grands Comptes et PME. Délégation de Ressources (Staffing) : Identifier les besoins en

COMPETENCES

IT de vos clients et piloter le placement de nos consultants experts (régie/assistance technique). Management et Recrutement : Recruter, encadrer et monter en

Aptitudes

votre équipe locale (commerciaux et consultants). Gestion de P&L : Piloter la rentabilité de la filiale, assurer le reporting financier auprès de la direction à Paris et garantir le respect des spécificités réglementaires suisses. PROFILExpérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience, idéalement acquise en ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou chez un éditeur de logiciels. Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT. Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.

COMPETENCES

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. La connaissance des spécificités du droit du activite suisse et des permis de travail est un atout majeur. Soft Skills : Tempérament de "chasseur", excellente communication, autonomie totale et sens de l'éthique. Langues : Maitrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux poste pour le développement de la Suisse entière. CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFREL’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide. Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable +

AVANTAGES

). Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement. Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle. Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).