Gérant(e) Technique Expérimenté(e) H/F

Michael Page
Genève Il y a 54 jours CDI Construction & Immobilier
Gérant de magasin d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de magasin d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion commerciale et point de vente Connaissance approfondie des équipements audiologiques et de leur utilisation Relation client et conseil technique Leadership et management d’équipe
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Très belle opportunité de rejoindre une régie familiale à taille humaine, sur un poste à responsabilités.


Gérant(e) Technique Expérimenté(e) H/F


Notre Client est une régie familiale de la place genevoise.

Discret, sa priorité est l'écoute et l'accompagnement de l'ensemble de ses propriétaires dans la gestion de leurs biens immobiliers.

Missions

Vos principales responsabilités sont :

- Gestion d'un petit portefeuille immobilier sur le Canton de Genève (propriétaires privés uniquement)

- Organisation et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie

- Suivi de tous types de travaux (petites rénovations, rénovations complètes, façades, toitures, etc.)

- Contacts réguliers avec les locataires, propriétaires et entreprises mandatées

Cette liste n'est pas exhaustive

Profil du candidat

- Diplôme dans le domaine de l'immobilier ou de la construction

- 3 ans d'expérience minimum en tant que Gérant Technique en Suisse demandé

- Très bonne connaissance du marché de la construction à Genève

- Expérience confirmée dans la gestion de tous types de travaux

Nous ne répondrons qu'aux candidatures correspondant aux critères indiqués ci-dessus

Conditions et Avantages

- Excellent environnement de travail

- Poste à responsabilités

Foire aux questions — gérant de magasin d\

Gestion commerciale et point de vente · Connaissance approfondie des équipements audiologiques et de leur utilisation · Relation client et conseil technique · Leadership et management d’équipe · Gestion des stocks et logistique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un CFC (Certificat fédéral de capacité) en commerce, gestion, ou une formation équivalente telle qu’un Bachelor en gestion d’entreprises. Une formation complémentaire en audiologie ou en santé, comme un CFC en matériel d’audiologie ou un Master en gestion de santé, est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre fédérale des entreprises, vérification de la conformité aux normes du CFC/SGBV, démarches d’équivalence auprès du Service des titres de travail.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.