Team Leader Département Technique (a) en CDI

Team Leader Département Technique (a) en CDILieu de travail: Genève

• Taux d’activité: 100%Date de début: Dès que possible
• Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de activite. Nos 14'200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes

EXIGENCES

de qualité. Vos

TACHES

Être l'interlocuteur principal des demandes techniques du client

• Gestion des planning et distribution des activités selon les urgences (attribution des

TACHES

) Gestion du système de pointage et veille à l'exactitude des données

• Support général aux collègues du terrain (support, remplacement divers) Contrôle et ventilation des factures fournisseurs et clients
• Commandes diverses via notre système ITPréparation des documents pour les audits (documents pour les formations, moyens de sécurité, etc),Gère la qualité, le reporting et la réalisation des prestations de maintenanceRédige des offres et supervise des projets
• Propose, développe et implémente des améliorations
• Gestion et supervision complète de ses équipes composées de techniciens et des concierges techniques (encadrement, planning, recrutement, intégration, formation, etc. ) Assure le bon fonctionnement des installations techniques (maintenance curative et préventive) Organise des appels d’offre et des mises en sou

MISSIONS

de travaux, en particulier en matière d’entretien et de maintenance des bâtiments et de leurs abords

• Garanti une utilisation adéquate et optimale des sous-traitantsVérifie l’

APPLICATION

, le contrôle et le respect des normes HSE éditées par ISS ou le client, et participe à leur amélioration continue

• Participe à la réalisation, au contrôle et au suivi des budgets
• Optimise ses charges afin de maximiser son résultat
• Support et suivi dans l’activité de maintenance mensuelle
• Remplacement du supérieur hiérarchique et des techniciens en cas d’absence

VOTRE PROFIL

• CFC d’électricien ou titre jugé équivalent
• Formation continue et bonnes connaissances dans le domaine technique du bâtiment et administration de projets
• Autorisation de raccordement art. 15 OIBTPlusieurs années d’expérience confirmées dans un opportunite similaire dans le secteur des services ou technique
• Orientation clientèle et sens du service très prononcés
• Sens inné pour la communication
• Expérience dans le management et fort esprit d’équipe
• Bonne résistance au stress et bonne organisation
• Langue maternelle française
• Connaissance en allemand et anglais – un atout
• Très bonne maitrise des outils informatiques usuels (MS Office) Permis de conduire obligatoire
• Prêts pour nous Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un profession de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les

CANDIDATURE

s directes. Nous vous en remercions. Veuillez noter que nous acceptons volontiers les

CANDIDATURE

s par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés. vos bénéficesSécurité au travail

• Égalité des chancesSécurité des données
• Politique uniforme du personnel
• Opportunité de développement
• Programme d'appréciation
• Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l'ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les

CANDIDATURE

s par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés. Carla Grippo

• Recrutement Spécialist.