Description du poste

Localisation:Genève

  • Date de début:Dès que possible -

MISSIONS

de 6 mois potentiellement prolongeable

  • Durée:Temps plein, 80% ou 100%Notre client, une institution financière majeure, est à la pointe de la transformation digitale. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de leurs plateformes numériques innovantes, essentielles à la modernisation des services bancaires. A propos du rôle
  • En tant que Test Manager, vous interviendrez dans un contexte stratégique. Votre rôle ne consistera pas à exécuter les tests, mais à structurer et renforcer l’approche qualité existante. Ce que nous vous proposons
  • Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une

MISSIONS

à forte valeur ajoutée de 6 mois (renouvelable), au cœur d’un environnement digital structuré et exigeant. Une

MISSIONS

stratégique avec un impact direct sur la qualité et la conformité des plateformes. Une autonomie significative dans la définition et la structuration des pratiques de test. Un environnement collaboratif favorisant les échanges avec des interlocuteurs variés. Un cadre stable et professionnel, propice au développement de votre expertise.

TACHES

Le/la consultant(e) interviendra principalement sur la conception et la structuration des cas de test, et non sur leur exécution (sauf cas ponctuels très limités). Concevoir et structurer des cas de test détaillés pour les parcours fonctionnels des plateformes digitales. Déterminer la granularité des tests et valider les stratégies avec les parties prenantes. Intégrer les cas de test dans Xray en respectant les bonnes pratiques. Identifier les lacunes et ambiguïtés dans les spécifications fonctionnelles existantes. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Product Owners et développeurs. Proposer des améliorations continues pour la stratégie et la couverture de test.

  • Assurer un reporting régulier de l'avancement et rédiger des tests pour le frontend et le backend. Nous cherchons
  • Première expérience dans un perspective similaire.
  • Expérience confirmée en rédaction et structuration de cas de test.
  • Expérience sur des environnements front-end (interface web) et back-end. Très bonne maîtrise (ou minimum solide connaissance) de Xray, Jira, Confluence
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions structurantes.
  • Excellentes capacités d’analyse et esprit critique.
  • Expérience dans le secteur bancaire : un atout important. Notre processus de recrutement
  • Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines. Soumettez votre candidature rapidement car les offres reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
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