Manager - Réglementation & Conformité FS 80-100% (h/f/d)

Grant Thornton AG
Genf Il y a 38 jours CDI Droit & Conseil
GR
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Vos tâches

  • Vous êtes responsable du conseil aux banques suisses et internationales, aux gestionnaires d'actifs et autres prestataires de services financiers sur toutes les réglementations des marchés financiers, y compris la Loi bancaire, FINIA, FINSA, LBA, CISA, ESG, licences FINMA, etc.
  • Vous traitez des questions juridiques complexes en tenant compte de la législation suisse et des influences internationales
  • En tant que gestionnaire de mission, vous fournissez des services de conseil en risque et conformité ainsi que des services d'externalisation pour des clients du secteur financier
  • Vous travaillez sur des mandats d'audit prudentiel et en êtes responsable en tant que spécialiste des réglementations financières
  • Vous contribuez à des projets interdisciplinaires et soutenez les initiatives internes ainsi que les tâches stratégiques

Votre profil

  • Diplôme universitaire en droit ou en économie avec un fort intérêt pour le droit financier
  • 4-5 ans d'expérience dans un poste similaire en Suisse, idéalement dans un Big4 ou un environnement comparable
  • Forte orientation client et équipe ainsi qu'un haut niveau d'engagement
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Ce que nous offrons

  • Équipe jeune, dynamique et motivée dans une entreprise ancrée localement et orientée internationalement
  • Environnement agile où vous pouvez vous développer et grandir au-delà de vos limites et bénéficier d'une courbe d'apprentissage rapide
  • La chance de jouer un rôle actif dans l'équipe et de contribuer à façonner les changements/optimisations
  • Avantages de premier ordre tels que la flexibilité dans les modalités de travail, 6 semaines de congés, bureau flexible, financement de la formation continue, etc.
  • Un lieu de travail au centre de Genève

Êtes-vous prêt pour vos prochaines étapes de carrière ?

Nous sommes pragmatiques, pratiques, internationaux, dynamiques - l'alternative aux Big4. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Grant Thornton Advisory AG

Franck Rhiner, People & Culture

Rue du 31-Décembre 47

1207 Genève

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Manager - Réglementation & Conformité FS 80-100% (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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