Vice President IT Corporate (m/w/d)

SOLIT Group AG
Gottlieben Il y a 42 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Voulez-vous non seulement gérer et être responsable sur le plan opérationnel d’opérations informatiques stables, mais aussi les façonner activement ? Ensuite, en tant que responsable informatique expérimenté, vous assumerez la responsabilité de l'informatique de SOLIT Group AG et en même temps, vous favoriserez activement le développement de notre produit flexgold sur le site de Tägerwilen (Suisse). Le poste de Vice President IT Corporate (m/f/d) est nouveau et offre de nombreuses possibilités : vous constituerez une équipe puissante d'environ 15 personnes et créerez une informatique d'importance stratégique - non seulement en tant que catalyseur, mais aussi en tant que moteur de la croissance future, en particulier pour flexgold - efficace, sécurisée et orientée services. Leur impact est directement perceptible : dans la culture d'équipe, dans l'orientation stratégique numérique et dans la réussite de l'entreprise. SOLIT grandit – et vous grandissez avec lui. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à façonner notre croissance sur le plan opérationnel et stratégique et de renforcer davantage le groupe SOLIT en tant que leader du marché du négoce de métaux précieux dans la région DACH et au-delà. Vivez le vôtre

#GoldFeeling! Chez SOLIT Group AG – parce que vous le pouvez. Notre offre

#GoldFeeling aussi avec vos avantages. Chez SOLIT Group AG, vous êtes plus qu’un simple employé : vous faites partie de notre équipe. Nous vous disons merci chaque jour – avec une véritable appréciation et de nombreux avantages qui récompensent votre travail :

Travailler pour un employeur dans un secteur en croissance qui est le mieux noté sur kununu

Paiements spéciaux liés au succès

Voiture de société (également pour un usage privé)

Rabais pour les employés sur les produits SOLIT

Horaires de travail flexibles

Système de sponsoring en phase d'intégration

Stationnement gratuit

Boissons gratuites, petit-déjeuner régulier des employés et fruits frais

Vos tâches

Vous dirigerez et construirez le secteur informatique suisse jusqu'à initialement env. 15 collaborateurs, tant professionnels que disciplinaires

Vous conduisez de manière proactive des innovations techniques et développez des solutions informatiques modernes et évolutives avec votre équipe - vos tâches se concentrent sur le produit flexgold, que vous développez stratégiquement.

Vous assurez des opérations informatiques stables, sécurisées et efficaces - et vous considérez comme un prestataire de services interne au sein du groupe

Vous assumez la responsabilité budgétaire à la fois de l'informatique de SOLIT Group AG et de l'informatique du produit flexgold.

Vous évaluez les prestataires de services informatiques externes, les sélectionnez spécifiquement et gérez la collaboration en établissant/adhérant à des processus et critères formels.

Vous mettez en œuvre des projets informatiques en étroite coordination avec les départements

Ils représentent des normes informatiques contraignantes, des directives de sécurité, des exigences réglementaires dans le sens d'une gouvernance informatique responsable et développent davantage l'architecture informatique et le paysage applicatif.

Vous travaillez en étroite collaboration et en partenariat avec votre collègue « Vice President IT » en Allemagne et rapportez également directement au CTO du groupe

Votre profil

Vous êtes un leader pragmatique et axé sur les résultats qui allie ouverture, engagement, qualité et charisme.

Vous avez plus de 15 ans d'expérience en gestion informatique et plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction comparable avec un succès avéré.

Vous avez une connaissance approfondie des systèmes applicatifs standards - notamment les systèmes ERP et CBS - ainsi qu'une connaissance de l'interface client digitale (Web/iOS/Android)

Vous possédez une expérience approfondie de l'environnement bancaire réglementé, idéalement au sein d'établissements surveillés par la FINMA, et connaissez les exigences et processus réglementaires pertinents.

Vous possédez une expérience pratique approfondie dans le développement informatique et avez vous-même programmé dans un environnement professionnel. Cela signifie que vous comprenez les systèmes de l'intérieur et pouvez transmettre ces connaissances à votre équipe.

Vous maîtrisez la langue allemande au niveau C2 et possédez de très bonnes compétences en anglais au niveau C1

Vous avez obtenu avec succès un diplôme universitaire technico-quantitatif ou un diplôme comparable

Idéalement, vous résidez en Suisse ou souhaitez travailler régulièrement sur place à Tägerwilen

Notre processus de candidature

Vérification des documents >> Entretien en ligne >> Faire connaissance en personne >> Décision >> Offre >> Bienvenue à l'intégration

Là où naît votre #GoldFeeling. SOLIT Group AG est l'une des principales sociétés de négoce de métaux précieux dans les pays germanophones - avec plus de 190 collègues à Wiesbaden et Tägerwilen (Suisse). Nous proposons des solutions d'investissement innovantes dans l'or, l'argent, etc. depuis 2008 et transportons des volumes de métaux précieux par milliards. Malgré tout notre professionnalisme, nous avons conservé notre esprit start-up : ouvert, accessible et laissant une grande place aux idées. Postulez maintenant et faites partie de notre équipe! SOLIT Group SA

M. Sven Koch

Recruteur senior

Écrivez un e-mail

Vice President IT Corporate (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Président d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les présidents d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion stratégique Leadership organisationnel Communication interculturelle Gestion budgétaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Gottlieben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — président d\

Gestion stratégique · Leadership organisationnel · Communication interculturelle · Gestion budgétaire · Connaissance du droit de l’éducation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat (Ph.D.) en gestion, administration ou domaine académique pertinent, complété par une expérience significative en management universitaire ou institutionnel. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, , , AQD (Association des Universités de Suisse)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…