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Projektleiter:in Pharma-Anlagen

4.9/5 (127 avis)
Grossraum Bern
13/02/2026

Description du poste

Sie wollen nicht nur koordinieren, sondern Verantwortung übernehmen? Sie fühlen sich im technischen Detail genauso wohl wie im Kundengespräch? Sie bringen Pharma-Anlagenbauerfahrung mit und packen selbst mit an?

?? Dann ist das Ihre nächste Herausforderung!

Unsere Mandantin ist ein technologisch führendes Schweizer Unternehmen im Bereich kundenspezifischer Prozessanlagen für die Pharmaindustrie. Die Projekte sind anspruchsvoll, GMP-reguliert und international. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Projekte nicht verwaltet, sondern führt und umsetzt.

Ihre Aufgabe: Sie ziehen das Projekt durch

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für kundenspezifische Anlagen von der technischen Klärung bis zur finalen Abnahme. Das heisst:

Zentrale technische Ansprechperson intern und extern

Anlagenkonzept und Layout mitentwickeln und technisch durchdenken

Spezifikationen mit anspruchsvollen Pharma-Kunden klären

Engineering, Einkauf, Montage und Automation steuern

Stücklisten und Projektstrukturen in SAP bearbeiten

Termine, Kosten und Qualität im Griff behalten

FAT/SAT begleiten

Dokumentation, IQ/OQ aktiv mittragen

Ihr Profil: keine Theorie, sondern Anlagenbau

Technische Ausbildung (Ingenieur:in FH, Techniker:in HF oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung im kundenspezifischen Anlagenbau für die Pharma-Industrie

Fundiertes Verständnis von GMP, Qualifizierung und Validierung

Erfahrung mit komplexen Sonderanlagen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Französisch von Vorteil

Entscheidend ist nicht der Titel, sondern Ihre Haltung:

Sie übernehmen Verantwortung

Sie scheuen sich nicht vor Detailarbeit

Sie denken lösungsorientiert

Sie bleiben ruhig, wenn es technisch anspruchsvoll wird

Sie wollen Dinge sauber zu Ende bringen

Ihre Persönlichkeit

Bodenständig

Strukturiert

Technisch versiert

Kommunikativ stark im Kundenkontakt

Hands-on

Das erwartet Sie

Anspruchsvolle, international ausgerichtete Projekte

Technologisch hochstehende Anlagen

Hohe Eigenverantwortung

Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen

Zukunftssicherer und wachstumsorientierter Life-Science-Markt

Moderne Infrastruktur im Grossraum Bern

Wenn Sie sich im KMU-Umfeld wohlfühlen, kurze Wege schätzen und sichtbare Resultate erzielen wollen, sind Sie hier richtig. Daniel Burkhalter freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung unter +41 79 456 17 37

swisselect ag

Herr Daniel Burkhalter

Executive Search Expert

+41 31 388 1812

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Projektleiter:in Pharma-Anlagen ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Projektleiter:in Pharma-Anlagen ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Projektleiter:in Pharma-Anlagen à Grossraum Bern ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez swisselect ag ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Construction machines / installations.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Construction machines / installations ?
Le secteur Construction machines / installations offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 21/02/2026
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Thomas K. 08/02/2026
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