Chef de projet senior Génie Industriel

HUBER+SUHNER AG
Herisau Il y a 27 jours CDI Industrie & Production
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100%

Votre domaine de responsabilité

Gestion de projet et participation active à des projets d'investissement et d'optimisation dans un environnement international utilisant l'approche d'ingénierie simultanée

Développement, conception, analyse et amélioration de concepts d'industrialisation et de chaînes de processus de fabrication, y compris. calculs de coûts associés pour l'optimisation continue des coûts de produit et de production

Accompagnement dans la mise en œuvre du Design for Manufacturing (DfM)

Concevoir des aménagements d'usine innovants et optimiser les flux de matériaux et les flux de valeur pour garantir des processus de production efficaces

Évaluation et sélection des fournisseurs appropriés pour l'industrialisation ainsi que préparation des spécifications en collaboration avec l'ingénierie des procédés pour l'approvisionnement des systèmes de production

Participation au développement du PMO ainsi qu'à la prise en charge prospective de tâches supplémentaires de coordination et de leadership dans l'environnement de l'équipe

Votre profil

Études terminées en mécatronique, génie mécanique, technologie d'automatisation ou similaire, idéalement associées à une formation continue en administration des affaires

Plusieurs années d'expérience professionnelle en ingénierie industrielle, calcul des coûts et gestion de projets

Connaissance approfondie de la conception et de l'optimisation de concepts d'industrialisation ainsi qu'une expérience des analyses de viabilité économique de concepts de fabrication alternatifs

Une expérience dans le secteur des équipements automobiles et la connaissance de la norme IATF 16949 sont un avantage.

Expérience dans la coordination d’équipes internationales et idéalement une première expérience en leadership

Forte personnalité de mise en œuvre avec initiative pour fournir un soutien dans un environnement dynamique

Compétences analytiques, manière de travailler structurée et proactive

Très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit

Volonté de voyager (env. 20%) et permis de conduire valide de catégorie B

Pourquoi HUBER+SUHNER ? Cette tâche responsable à l'interface de la gestion de programmes, de la R&D, de l'ingénierie des processus et des achats offre l'opportunité unique de façonner pleinement l'expansion future d'une ligne de production hautement automatisée dans notre succursale à l'étranger. Ce projet dans un environnement de projet international représente une étape importante pour l'avenir de HUBER+SUHNER en termes d'automatisation et de croissance du marché. Des technologies tournées vers l'avenir et une grande liberté d'initiative personnelle, un environnement de travail attrayant dans une entreprise où les clients sont au centre des activités et les employés sont la clé du succès, vous attendent ! Nous sommes heureux de les entendre! Pour plus d’informations veuillez contacter :

Florian Morgenthaler

Partenaire d'affaires RH

Chef de projet senior Génie Industriel

Métier associé à cette offre

Les professeurs en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeures en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses Maîtrise des systèmes de production d\ , enseignement et gestion de modules pédagogiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Herisau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses · Maîtrise des systèmes de production d\ · , · enseignement et gestion de modules pédagogiques · Compétence en gestion de projet et budgétisation · Connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Au minimum un CFC (apprenti) en génie électrique ou un Bachelor (ou Master) en génie électrique et énergétique. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers selon la convention suisse-UE, validation partielle possible via examen de conversion., Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…