Assistant-e en ressources humaines
Etat de VaudAssistant e RH – Etat de Vaud
Le Secrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois (SG OJV) vous appelle !
Votre mission
Assurez la première ligne d’aide aux collaborateurs trices et aux responsables du département, en gérant les dossiers RH, la paie, la conformité administrative et le cycle de vie du personnel. Vous devenir la référence administrative et le moteur de la bien être au sein du service public.
Responsabilités
- Admin RH : saisir données SIRHE, gérer temps, rédiger contrats, modifier dossiers.
- Conseil : informer chefs d’office, cadres et équipes sur procédures, règlements et bonnes pratiques.
- Cycle de vie : orchestrer entrées, pauses, départs, coordination avec DGRH, LAA, etc.
- Gestion temps & absences : suivre, déclarer, analyser.
- Documents contractuels : rédaction, archivage, mise à jour.
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Profil recherché
- CFC d’employé e de commerce (ou équivalent) + certificat d’assistant en gestion du personnel.
- 5 ans d’expérience RH (au moins 2 ans en administration).
- Connaissance de l’administration cantonale vaudoise souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques, rédaction fluide, orthographe irréprochable.
- Rigueur, autonomie, gestion multitâche.
Informations pratiques
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| Lieu | Palais de Justice de l'Hermitage, Route du Signal 810, 14 Lausanne, Suisse |
| Publiée le | 10/03/2026 |
| Dates de prise de poste | Dès le 01.07 ou à convenir |
| Contact | Madame Marisa Vazquezet / Monsieur Loïc Monnier (Dir. RH intérim) : 021 316 23 22 |
| Postuler avant | 29/03/2026 21:55 |
| Classe salariale | 7 |
| Contrat | CDD auxiliaires mensualisés |
| Taux d’activité | 80 100 % |
Pourquoi rejoindre l’État de Vaud - Transparence & Équité : égalité, inclusion, durabilité et éthique au cœur de votre milieu de travail.
- Évolution : nombreuses opportunités de progression interne.
- Concilier vie perso / pro : conditions favorables à l’harmonie.
Plus d’avantages [Visitez la page État employeur](#)
Préparez votre candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 29/03. Rassemblez un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire n’a pas plus de 3 mois, comme stipulé dans le processus de recrutement.
Faites passer la voix du service public : devenez l’atelier de soutien RH qui fait la différence dans la justice vaudoise.