Assistante RH

Hotelis SA
Lausanne Il y a 54 jours CDI Hôtellerie & Restauration
Assistant familial/assistante familiale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants familiaux/assistantes familiales apportent des conseils pratiques et un soutien moral aux familles qui rencontrent des difficultés telles que la dépendance, le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Localisation · Lausanne, Switzerland Voir sur Google Maps
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HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.

Assistante RH



Description de l'entreprise

Notre client, un établissement hôtelier 5 étoiles de renom situé à Lausanne, recherche dans le cadre d'un renfort temporaire une
Assistante RH expérimentée
Vous intégrez une structure exigeante, reconnue pour la qualité de ses prestations et son environnement de travail structuré. Au sein d'une équipe RH organisée, vous intervenez en support direct sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Ce poste s'adresse à une professionnelle capable d'évoluer avec rigueur et discrétion dans un univers haut de gamme.
Dans cette fonction, vous assurez l'ensemble de l'administration RH sur le cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement jusqu'à la sortie. Vous gérez les contrats, les permis de travail, les assurances sociales, notamment les APG, ainsi que le suivi administratif du personnel. Vous participez activement à la gestion des salaires, au traitement des absences et aux interactions avec les organismes officiels. En parallèle, vous accompagnez les équipes sur les sujets RH quotidiens et intervenez avec professionnalisme dans des situations de médiation.
Description du poste

Nous recherchons une candidate disposant d'une solide expérience RH en Suisse, impérativement acquise au sein d'une équipe structurée. Vous maîtrisez les aspects légaux locaux, incluant les permis de travail, les assurances sociales et la gestion salariale. Titulaire du certificat RH (obligatoire) vous êtes idéalement au bénéfice d'un brevet fédéral et avez évolué dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie 5 étoiles. Votre présentation est irréprochable et conforme aux standards de grooming élevés de ce type d'établissement.
Profil recherché

Ce poste en CDD offre l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux et de valoriser votre expertise dans un cadre stimulant. Vous évoluez dans un environnement professionnel où l'exigence et la qualité sont au cœur des priorités. Les conditions proposées sont attractives et en adéquation avec les responsabilités confiées. Cette mission représente une expérience enrichissante pour une professionnelle souhaitant s'inscrire dans les standards de l'hôtellerie de luxe.
Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence.
Afin de faciliter la lecture, cette offre demploi est rédigée au fémin, mais sadresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Foire aux questions — assistant familial/assistante familiale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.