Régulateur-trice-s sanitaire pour la CASU 144

Le CHUV recrute 2 régulateur-trice-s sanitaires pour les urgences. Rejoignez un environnement dynamique avec formation et

AVANTAGES

attractifs.

TACHES

Répondre aux appels d’urgence du 144 en situation critique. Évaluer le degré d’urgence et engager les secours appropriés.

• Gérer la répartition géographique des moyens d’intervention.

COMPETENCES

Infirmier-ère ou ambulancier-ère avec 5 ans d'expérience minimum.

• Aisance avec un poste de travail informatisé.
• Connaissances de la géographie des cantons de Vaud et Neuchâtel. SoinsRégulateur-trice-s sanitaire pour la CASU 144Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche 2 régulateur-trice-s sanitaires (infirmier-ère-s ou ambulancier-ère-s) à un taux d’activité de 80% à 100%, pour une entrée en fonction dès le 1er avril 2026 ou à convenir. ? En première ligne des urgences vitales, vous jouez un rôle central dans la chaîne du secours en coordonnant les moyens nécessaires à la prise en charge rapide et adaptée des patients. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation. Le 144 constitue le premier maillon de la chaîne des secours. Véritable tour de contrôle des urgences médicales des cantons de Vaud et Neuchâtel, les régulateur-trice-s évaluent le degré d’urgence, orientent les appels et engagent les ressources de secours les plus adaptées afin d’assurer une prise en charge efficiente des patients.

MISSIONS

Vous répondez aux appels d’urgence du 144, en première ligne des situations critiques

• Vous évaluez le degré d’urgence et analysez les informations transmises par les appelant-e-s
• Vous engagez les moyens de secours appropriés (ambulances, SMUR, hélicoptères, médecins, etc. ) Vous gérez la répartition géographique et la disponibilité des différents moyens d’intervention
• Vous soutenez vos coéquipier-ère-s dans la gestion des situations complexes et urgentes. Profil
• Vous êtes infirmier-ère avec au minimum 5 ans de pratique professionnelle, idéalement dans les soins aigus, ou ambulancier-ère diplômé-e avec au moins 5 ans d’expérience terrain
• Vous êtes à l’aise avec un poste de travail fortement informatisé
• Vous possédez des connaissances de base de la géographie des cantons de Vaud et Neuchâtel, un atout
• Vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères, un atout.

NOUS OFFRONS

Une formation complète pour devenir régulateur-trice sanitaire

• Des conditions salariales attractives
• Une planification souple des horaires, avec des shifts de 12h
• Un environnement de travail moderne, spécifiquement conçu pour l’activité de régulation. Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

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et envoi de

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pour informations sur la fonction : Monsieur Pierre-Olivier Pelchat, adjoint à l'ambulancier chef, tél. : 079 485 46 50. Dans la mesure où toutes nos

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s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.