Gestionnaire RH
Accès Personnel SA
Description du poste
Administration du personnel
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnelRédaction des contrats de travail et avenants
- Annonces des collaborateurs auprès des administrations et assurances sociales
- Suivi des absences (maladie, accident, maternité, paternité), vacances et heures supplémentairesRédaction d’attestations diverses
- Établissement et suivi des déclarations auprès des assurances sociales
- Support à la gestion des salaires (un plus) Participation au traitement des salaires mensuels et horaires
- Établissement des décomptes de remuneration
- Préparation des certificats de salaire
- Vous veillez à la conformité des données traitées et au respect des obligations légales en matière de droit du emploi et d’assurances sociales suisses.
VOTRE PROFIL
- CFC d’employé·e de commerce
- Certificat d’assistant·e en gestion du personnel (HRSE) Expérience de 2 à 5 ans en administration RH en Suisse
- Une expérience en gestion des salaires constitue un atout
- Bonne maîtrise des outils MS Office ;Abacus est un
Benefices
Français langue maternelle ; connaissances en suisse allemand (B2 souhaité) Rigueur, sens de l’organisation et précision
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie.
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Questions sur ce poste
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