Segretaria/o medico (100%)

Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)
Lugano Il y a 14 jours CDI Santé & Médical
LU
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L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.

Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.

Per completare il nostro team del Segretariati medici dell'Ospedale Regionale di Lugano cerchiamo un(a)

Segretaria/o medico (100%)

Profilo:

La persona che cerchiamo sa gestire il tempo in maniera efficiente ed efficace, concentrando i propri sforzi sulle priorità; è in grado di affrontare elevati carichi di lavoro ed è a suo agio nel lavorare in modo indipendente su incarichi anche complessi. Deve essere flessibili e intraprendente, con capacità di adattamento sulla base delle esigenze dei servizi medici. Dimostra, di conseguenza, di avere solide capacità organizzative e relazionali, attenzione verso gli altri e buone doti di gestione dello stress. A questo si aggiungono la volontà di mettere in pratica i principi del miglioramento continuo, come pure una buona capacità di autocritica e di lavorare all'interno di un team.

Requisiti necessari:

  • elevata dimestichezza con i mezzi informatici (Microsoft Office)
  • ottima padronanza della lingua italiana. La conoscenza di una seconda lingua nazionale costituisce titolo preferenziale
  • dattilografia fluente e accurata sui lunghi testi
  • auspicata esperienza professionale in ambito sanitario.

Non essendoci la disponibilità di posteggi per il personale amministrativo, la persona assunta deve poter utilizzare i mezzi pubblici oppure moto/scooter/bicicletta per recarsi al lavoro.

Data d'entrata:

Le candidature complete di lettera di motivazione, curriculum vitae e copie dei certificati di studio e di lavoro, dovranno pervenire entro il 21 agosto 2026 solo in formato elettronico sul nostro sito aziendale.

Candidature inviate per posta o posta elettronica non verranno prese in considerazione, come pure le candidature che non adempiono ai requisiti richiesti.

Ulteriori informazioni possono essere richieste al Signor Luca Bortone, Responsabile segretariati medici ORL (E-Mail schreiben).

Segretaria/o medico (100%)

Métier associé à cette offre

Les assistants medico-administratifs travaillent très étroitement avec les professionnels de la santé. Ils fournissent une assistance au bureau, telles que la correspondance, la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellente communication écrite et orale Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux et de la suite Office Connaissance des codes ICD-10 et des normes de facturation médicale Gestion confidentielle des données patients et compréhension des exigences RGPD
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Lugano influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant médico-administratif/assistante médico-administrative

Excellente communication écrite et orale · Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux et de la suite Office · Connaissance des codes ICD-10 et des normes de facturation médicale · Gestion confidentielle des données patients et compréhension des exigences RGPD · Capacité à coordonner des plannings et à gérer des flux de travail complexes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation professionnelle (CFC) en administration médicale, en gestion de dossiers ou titre équivalent (par ex. Bachelor en administration ou en santé) avec spécialisation en soins de santé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle d’un diplôme étranger au sein des autorités cantonales compétentes via la DCO (office cantonal de reconnaissance des diplômes)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…