Mécanicien Industriel

Brack.Alltron
Mägenwil Il y a 26 jours CDI Commerce & Vente
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Souhaitez-vous être responsable de la maintenance du système intralogistique dans un entrepôt hautement automatisé de plus de 70 000 mètres carrés ? Mécanicien industriel

C'est ce qui t'attend

Un système intralogistique de pointe et hautement automatisé avec différents corps de métier (système de convoyage de marchandises légères de plus de 5 kilomètres de long, système de convoyeur de palettes, entrepôt à hauts rayonnages jusqu'à 40 mètres de haut et le plus grand magasin automobile d'Europe)

Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous serez responsable de la maintenance du système intralogistique et assurerez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble des systèmes.

En plus de votre équipe, votre superviseur, chef de groupe maintenance, est disponible pour vous accompagner dans ce défi

Vous résolvez les dysfonctionnements techniques du système intralogistique et de l’ensemble de l’infrastructure

Nous grandissons ! Cela nécessite également votre soutien lors de la mise en service de nouvelles installations et lors de la réalisation de rénovations.

Un travail extrêmement diversifié et indépendant, un lieu de travail passionnant et une équipe familière, engagée et compétente

Notre offre comprend des conditions d'emploi intéressantes et vous pourrez vivre avec nous une évolution passionnante avec de bonnes performances et un engagement visible.

C'est ce que tu apportes avec toi

Vous avez suivi un apprentissage de mécanicien, mécanicien de machines agricoles, polymécanicien, ingénieur d'installations et d'appareils ou une formation équivalente

Vous pouvez élargir et élargir vos nombreuses années d'expérience professionnelle (de préférence dans un environnement industriel) avec nous

En plus des connaissances en mécanique/pneumatique, vous êtes également familiarisé avec l'électrotechnique

Votre profil est complété par une connaissance utilisateur de MS Office

Vous avez une manière de travailler indépendante et fiable et aimez travailler en équipe

Les horaires normaux de travail sont du lundi au vendredi de 7h00 à environ 15h00. 17h00 (Une flexibilité pour les opérations spéciales de 6h00 à 20h00 et les opérations sporadiques le samedi est souhaitée)

Êtes-vous intéressé ou avez-vous d'autres questions? Mevlana Memeti se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions. À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de détail de demain » Brack.Alltron emploie environ 1 300 personnes et génère plus d'un milliard de ventes. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de réussite montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand est créé ensemble et nous aimons notre caractère unique. Nous nous fixons des objectifs ambitieux et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous mettre au défi les uns les autres et d'apprécier ce que nous faisons chaque jour. Notre processus de recrutement

Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. •

Vous recevrez immédiatement un accusé de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la marche à suivre. •

Pendant que vous nous faites preuve de patience, nous prendrons personnellement le temps d’examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. •

Vos documents sont convaincants, nous ferons alors connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'une conversation personnelle. •

Le « match » se confirme. Ensuite, nous passons à la deuxième série de discussions au cours desquelles vous ferez connaissance avec votre futur lieu de travail et l'équipe. •

OUI – nous nous sommes choisis ! Le contrat de travail vous sera envoyé par voie numérique et une fois le contrat conclu, vous aurez accès à nos canaux de communication internes et en même temps nous préparerons votre processus d'intégration. Avantages

Avantages :

Remises attractives dans la boutique en ligne de Brack ainsi que réductions pour le déjeuner et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. •

Récupération :

Au moins 5 semaines de vacances, plus la possibilité d'acheter des vacances et des vacances non payées. •

Développement :

Formation interne dans notre propre académie ainsi que participation financière à des formations continues externes. •

Famille :

18 semaines de congé de maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé de paternité payé. •

Assurance :

Facultatif – maintien à 100 % du salaire et financement intégral de l’assurance indemnité journalière maladie par l’employeur. •

Mobilité :

Places de parking gratuites, participation financière aux transports en commun et mise en commun des véhicules pour les réunions d'affaires.

Mécanicien Industriel

Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…