Assistant.e RH à 90-100%

La Fondation Balcons du Lac regroupe l’EMS Les Palmiers, à Montreux, l’EMS Résidence Les Laurelles, à Territet, L’EMS Les Rosiers à Blonay, deux centres d’accueil temporaire à Montreux et Villeneuve ainsi que des logements adaptés avec accompagnement à Blonay. Elle emploie environ 180 collaborateurs tout secteur confondu. Afin de compléter notre équipe des Ressources Humaines, nous souhaitons engager en contrat à durée indéterminée un. e :Assistant. e RH à 90-100%Votre

MISSIONS

• Gérer les dossiers physiques et numériques des collaborateurs, stagiaires et apprentis de l’arrivée au départ ;Assurer le suivi des aptitudes médicales avec le service de santé et sécurité au travail ;Annoncer les mutations des collaborateurs (entrée, sortie, changement de taux, etc…) aux différentes assurances sociales ;Annoncer les absences telles que maladies, accidents, grossesses, maternités aux différentes assurances sociales et en assurer le suivi ;Etablir les différents certificats et attestations pour les collaborateurs, stagiaires et apprentis ;Gérer les

CANDIDATURE

s (spontanées ou suite à la publication d’annonces) : saisir sur la plateforme dédiée, rendre réponse selon décision des cadres, assurer le suivi ;En alternance avec la Responsable RH, assurer le traitement et le paiement des salaires ;Etablir différents courriers selon demandes de la Direction et de la Responsable RH ;En l’absence de la Responsable RH, traiter le courrier du service, répondre aux questions des collaborateurs et aux différentes demandes tant internes qu’externes dans la limite de son champ de

COMPETENCES

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VOTRE PROFIL

(F ou H) :CFC d’employé de commerce ;Certificat de Gestionnaire RH ;Bonne aisance rédactionnelle ;Minimum 2 ans d’expérience en milieu médical, médico-social ou social ;Personne motivée, responsable, autonome et rigoureuse ;Très bonnes connaissances informatiques et surtout des logiciels métiers usuels dans le domaine (Word, Excel, WEDO, PEP (Polypoint),

APPLICATION

s SADIES) ;Connaissances CCT SAN un atout ;Intérêt pour la personne âgée. Nous vous offrons :Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe motivée, ouverte à l’amélioration continue et à la formation, dans une Fondation qui répond à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Entrée en fonction: 1er mai 2026Renseignements: Mme Mélissa Russi, Responsable RH, 021 962 00 85Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies des diplômes) d’ici au28 février 2026via le formulaire de

CANDIDATURE

de notre annonce Job-Up.