Développeur Backend .NET (f/h) (80-100%)

Centre Patronal
Nyon Il y a 25 jours CDI
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. 

Pour renforcer notre équipe informatique chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Développeur Backend .NET (f/h) (80-100%).

Missions

  • Concevoir, développer et maintenir des services backend en .NET robustes, sécurisées et performantes
  • Développer et exposer des APIs fiables en respectant les standards d’architecture
  • Assurer la qualité du code via les bonnes pratiques, les revues de code et les tests automatisés
  • Collaborer avec les équipes Produit, QA et métiers pour garantir des livrables de qualité
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques Agile au sein d’un cadre Scrum / SAFe

Votre profil

  • Formation supérieure (haute école ou équivalent) en informatique
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement backend .NET / C#
  • Expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de caisses de pension (LPP)A l’aise avec les bases de données relationnelles, idéalement MS SQL Server
  • Familier avec les pratiques DevOps (TeamCity, Octopus Deploy)
  • Bonnes connaissances des APIs REST, architectures orientée service
  • Esprit analytique, autonomie, rigueur, pragmatique et sens de la collaboration

Nous offrons

  • Un cadre de travail exceptionnel
  • Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
  • Des avantages sociaux intéressants
  • Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
  • Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.