Développeur Full Stack .NET / Angular (f/h) (80-100%)
Centre Patronal
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de…
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Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe informatique chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex en 2027, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack .NET / Angular (f/h) (80-100%).
Missions
- Concevoir, développer et maintenir des applications sur l’ensemble de la stack (frontend, backend)
- Participer à la conception technique et à l’évolution de l’architecture applicative
- Garantir la qualité du code via les tests, revues de code et bonnes pratiques
- Collaborer avec les équipes Produit, QA et métiers pour répondre aux besoins fonctionnels
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques Agile au sein d’un cadre Scrum / SAFe
Votre profil
- Formation supérieure (haute école ou équivalent) en informatique
- Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack
- Maîtrise d’Angular pour le frontend et de .NET pour le backend
- Sensibilité marquée pour la qualité de l’interface et de l’expérience utilisateurs
- A l’aise avec les bases de données relationnelles, idéalement MS SQL Server
- Familier avec les pratiques DevOps (TeamCity, Octopus Deploy)
- Bonne compréhension des architectures applicatives orientées service et APIs REST
- Curiosité technique, autonomie, esprit d’équipe et orientation qualité
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
