HSE Officer

SICPA est une entreprise technologique suisse qui soutient la gouvernance efficace et la prospérité à long terme des nations. Notre plateforme pour la souveraineté permet à nos clients d'authentifier et de sécuriser leurs actifs vitaux grâce à des solutions personnalisées basées sur un siècle d'innovations de pointe dans les domaines de la science des matériaux, du numérique et de la science des données. Au cœur de chaque solution SICPA se trouve un marqueur conçu sur mesure, propre à chaque nation. Véritables sources uniques de vérité, ces marqueurs sont déployés tout au long de la chaîne de valeur afin de générer en temps réel des informations exploitables et fiables. Fondée en 1927 en Suisse, désormais présente sur les cinq continents, SICPA est particulièrement connue pour assurer la sécurité de la plupart des billets de banque dans le monde. Notre plateforme propose aujourd'hui des solutions dans les domaines de l'identité et de l'intégrité numériques, de la mobilisation des recettes fiscales, des ressources naturelles, de la santé et de la protection des marques. HSE OfficerRÔLEBasé(e) au siège de SICPA à Prilly, vous êtes responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur le site de Prilly. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la maîtrise des risques professionnels et au développement d’une culture de sécurité durable, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Réglementation et aspects légaux• Assurer une veille réglementaire et technologique (normes et bonnes pratiques en sécurité technique et santé au travail). • Analyser les risques professionnels et établir les documents de sécurité obligatoires :audits - système MSST, détermination des dangers, plans d’évacuation, concepts de protection incendie, gestion des produits chimiques, chapelles et hottes d’aspiration, ventilation des locaux, etc. • Maintenir ses certifications annuelles conformes aux directives MSST et AEAI. Gestion budgétaire et reporting• Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et d’investissement. • Contrôler les coûts, établir les demandes budgétaires et assurer le suivi financier des projets et opérations HSE. • Consolider et analyser les reportings HSE (KPI, accidents, environnement). • Préparer les reportings à destination de la Direction, du Comité Executif et des parties prenantes externes. Coordination transverse• Participer activement à la communauté HSE du Groupe. • Organiser et superviser les exercices d’évacuation sur les sites de Prilly et de Bussigny. Gestion des opérations• Analyser les accidents, presque-accidents et situations dangereuses ; définir et piloter les plans d’actions associés et assurer la communication interne. • Développer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail et veiller à leur

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conformément à la politique de sécurité. • Réaliser des audits de conformité STPS et de protection incendie. Amélioration continue et processus• Animer la culture de sécurité en collaboration avec les partenaires internes (Recherche & Innovation, Facility Management, Services techniques, etc. ) et les entreprises externes. • Conduire des campagnes de sensibilisation et de prévention. • Définir les objectifs HSE, les indicateurs de performance et les plans d’actions associés. Leadership & management transverse• Définir, déployer et piloter la politique HSE. • Collaborer avec les autorités compétentes (SECO, CFST, SUVA, inspections cantonales du travail, police du feu, ECA). • Animer des formations en santé et sécurité au travail pour les nouveaux collaborateurs et les cadres. • Suivre et challenger les équipes dans le traitement des plans d’actions. • Développer une culture du feedback positif. • Contribuer à l'harmonisation des pratiques HSE entre les sites de Bussigny et de Prilly. PROFIL• Diplôme supérieur universitaire dans le domaine de la chimie ou d’une discipline scientifique proche. • Titre d’Ingénieur de sécurité CFST et chargé(e) de sécurité en protection incendie AEAI. • Engagé(e) à assurer l’obtention des crédits de formation annuels obligatoires. • Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation visant à améliorer la performance HSE. • Solide capacité d’analyse de problématiques complexes et d’identification de causes racines multiples. • Très bonne connaissance des systèmes de gestion HSE et de la traduction des politiques et normes en plans d’actions opérationnels. • Capacité démontrée à influencer le changement de comportement au sein d’une organisation, à challenger les décisions et pratiques de manière constructive et positive. • Expérience préalable au sein d’équipes interfonctionnelles, avec une gestion efficace des parties prenantes. • Français langue maternelle ; anglais niveau C1. • Excellente maîtrise des outils bureautiques (O365), Share

• Point, Share
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