Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Nord-Vaud

Rejoignez Coop en tant qu'Aspirant·e cadre à Nord-Vaud. Opportunité d'évolution dans un environnement dynamique.

TACHES

Offrir une expérience d'achat optimale à la clientèle. Diriger et motiver les collaborateurs en respectant les indicateurs clés.

• Assurer la gestion du point de vente en l'absence du gérant.

COMPETENCES

• Expérience en gestion, flexibilité, maîtrise du français obligatoire. Sens du service client et autonomie.

COMPETENCES

informatiques et travail en équipe.

MISSIONS

Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes. Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.

• Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
• Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.

COMPETENCES

requises

• Expérience dans une fonction comparable avec

TACHES

de conduite

• Grande disponibilité et sens aigu du service
• Flexibilité en termes d'horaires de travail
• Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
• Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
• Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée
• Ce que

NOUS OFFRONS

Rabais et réductions:jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop

• Conditions d'engagement:caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
• Temps de travail:5 semaines de vacances
• Formation continue:Plus de 600 cours de formation interneCOOPRégion Vaud.