Verkauf Aussendienst (m/w)

Liebherr-Baumaschinen AG
Reiden Il y a 5 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Verkaufsprofi für Baumaschinen gesucht - im Aussendienst, mit Technik im Blut

  • Region: Oberwallis & Berner Oberland
  • Start: nach Vereinbarung

Du kennst die Baubranche, denkst unternehmerisch und liebst den direkten Kundenkontakt? Dann bieten wir dir die Chance, in einer vielseitigen Vertriebsfunktion Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden mit erstklassigen Produkten und Lösungen zu begeistern.

Als Teil der Liebherr-Baumaschinen AG vertrittst du eine starke Marke, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter.

Das sind deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Kunden kompetent und baust langfristige Beziehungen auf
  • Du begleitest den gesamten Verkaufs- und Vermietungsprozess - von der Bedarfsanalyse über die Offerte bis zur erfolgreichen Übergabe der Maschine
  • Du arbeitest eng mit unseren Produktspezialisten und Fachabteilungen Erdbewegung, Turmdrehkrane, Betontechnik, Autokrane, Spezialtiefbau und Energielösungen zusammen, und entwickelst individuelle Kundenlösungen
  • Du kennst deinen Markt und lieferst wertvolle Impulse zur Markt- und Kundenentwicklung
  • Du repräsentierst Liebherr auf Messen, Kundenanlässen und Events und pflegst dein Netzwerk aktiv
  • Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbständig - effizient, zielgerichtet, marktnah

Das bringst du mit

  • Technischer Background mit kaufmännischer Denkweise
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Drive
  • Kommunikationsstark, abschlusssicher und kundenorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du überzeugst mit Engagement, positiver Ausstrahlung und Verbindlichkeit
  • Regionale Verankerung und Netzwerk in der Bauwirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und/oder Baumaschinenbranche von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

  • Verantwortung & Freiheit in deinem Vertriebsalltag - mit viel Kundenkontakt
  • Ein bestehender, solider Kundenstamm als Basis für deinen Erfolg
  • Ein starkes, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
  • Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen sowie Werksschulungen
  • Modernste Arbeitsmittel und ein Umfeld, das dich unterstützt
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit Innovationskraft und klarer Vision

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Susanne Sulzer.

One Passion. Many Opportunities.

Verkauf Aussendienst (m/w)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Reiden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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