Module Consultant Interne SAP MM / P2P

PackSys Global AG
Rüti (ZH) Il y a 27 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Votre avenir est notre avenir – en tant que membre de PackSys Global

PackSys Global est un leader mondial en technologie pour la production de solutions d'emballage innovantes pour tubes, canettes, cartouches et conteneurs. Nous fabriquons des machines uniques qui établissent les normes les plus élevées au monde. Nos machines d'emballage sont utilisées dans une grande variété d'industries. Nos collaborateurs bénéficient d'un environnement international et solidaire : cela signifie qu'ils peuvent se développer continuellement, avec des opportunités de carrière à long terme et une grande liberté individuelle. Vos tâches

Au sein de notre Shared Service Center, vous jouerez un rôle central dans le paysage SAP et conseillerez nos utilisateurs clés sur des sujets tels que la gestion du matériel, BANF, les commandes et bien plus encore.

Dans notre organisation matricielle, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements et les entreprises du groupe Brückner, développez vos connaissances dans d'autres modules et représentez vos collègues.

Dans le cadre de notre projet S4/Hana, vous façonnerez activement l'avenir : vous participerez aux activités de personnalisation, soutiendrez la création et la mise en œuvre de demandes de changement et travaillerez également avec des partenaires externes.

Vous coordonnerez également les tests d'acceptation, documenterez la personnalisation dans Confluence et effectuerez des tests fonctionnels pour les modifications du système.

Vos tâches variées incluent également le support de 2ème et 3ème niveau ainsi que la formation de nos utilisateurs clés

En tant qu'interface importante entre l'entreprise et l'informatique, vous assurez le bon déroulement des processus et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires SAP internes et externes.

Dans le cadre du projet de groupe varié, un temps de trajet d'environ 40 % peut être réalisé

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de commerce ou technique (HF/FH) et avez déjà acquis plusieurs années d'expérience en tant qu'utilisateur clé

Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le domaine du P2P et du PP et connaissez les interfaces associées aux autres modules SAP. Des connaissances supplémentaires sur les flux de travail et les interfaces ainsi que des connaissances de base dans les domaines SAP de base (par exemple les autorisations ou le contrôle des imprimantes) complètent idéalement votre profil.

Nous avons besoin d'une très bonne connaissance de l'allemand et d'une bonne connaissance de l'anglais.

Vous êtes caractérisé par l'initiative, le sens des responsabilités et une exigence élevée quant à la qualité de votre travail.

Notre offre pour vous

Des projets intéressants et des tâches diverses au sein d'une équipe du SAP Competence Center rendent la journée de travail passionnante et divertissante.

Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile garantissent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Un lieu de travail moderne avec une terrasse ensoleillée, un environnement inspirant et des installations sportives sont à proximité.

Votre personne de contact

Jelena Stankovic attend votre candidature avec impatience ! En tant que membre d'un groupe d'entreprises solide et actif à l'échelle mondiale dans le domaine de la construction de machines et d'installations pour la transformation des matières plastiques, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de se développer davantage dans un environnement diversifié et favorable et de poursuivre ensemble des voies innovantes. Le groupe Brückner rassemble des personnes d'origines culturelles, de compétences et d'expériences différentes. Nous maintenons une culture d'entreprise caractérisée par l'intégrité, la tolérance et le respect mutuel et serions heureux si vous apportiez également votre point de vue individuel à l'avenir.

Module Consultant Interne SAP MM / P2P

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en énergie solaire/ingénieures en énergie solaire conçoivent des systèmes qui génèrent de l’énergie électrique à partir de la lumière du soleil, tels que les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Conception et dimensionnement de systèmes photovoltaïques (PV) Analyse de performance et optimisation de module PV Simulation et modélisation (PVSyst, Helioscope, etc.) Gestion de projet et coordination d’installations
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rüti (zh) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur en énergie solaire/ingénieure en énergie solaire

Conception et dimensionnement de systèmes photovoltaïques (PV) · Analyse de performance et optimisation de module PV · Simulation et modélisation (PVSyst, Helioscope, etc.) · Gestion de projet et coordination d’installations · Connaissances des normes et réglementations suisses (Energiegesetz, ASR, ISO 9001)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en ingénierie, énergétique ou bâtiment avec spécialisation photovoltaïque; minimum Bachelor (ou équivalent CFC/Apprentice Engineering) dans les domaines des énergies renouvelables, génie civil, ou électrotechnique, incluant des cours de conception solaire et d’énergie solaire intégrée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance suisse des qualifications délivrées à l’étranger (D-EN, Europass, etc.) via la Commission sur la reconnaissance des qualifications; équivalences par la Swiss EN 50163 pour les ingénieurs de systèmes photovoltaïques..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…