Infirmier-ère référent en soins généraux et santé mentale 80%
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Description du poste
Les Centres Médico-Sociaux ont pour
--- MISSIONS ---
d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois. Nous recrutons pour le CMS de Sainte-Croix, un-e infirmier-ère référente en soins généraux 70% et 10% en santé mentale, pour une entrée en fonction dès que possible
- En qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de
--- COMPETENCES ---
spécifiques :- Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins. - Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins. - Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau pour assurer une prise en charge optimale. En qualité d'infirmier-ère en santé mentale, votre rôle en qualité de personne ressource pour votre future équipe implique une maîtrise avancée de
--- COMPETENCES ---
spécifiques :Évaluation clinique : Réaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge. Leadership et mentorat : Fournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe. Planification, coordination et gestion de la documentation : Organiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.
--- VOTRE PROFIL ---
Vous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent
- Un diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus. Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le travail collaboratif avec différentes disciplines. Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation. Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel. Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-). Des outils de travail mobiles. Notre offre inclut également un programme de formation continue et de supervision clinique d'équipe. Un salaire accompagné d'
--- AVANTAGES ---
sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Sous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition. Envoyez votre
--- CANDIDATURE ---
complète à
- Écrire un emailpour rejoindre nos équipes dès que possible et commencer à faire la différence.
--- MISSIONS ---
d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois. Nous recrutons pour le CMS de Sainte-Croix, un-e infirmier-ère référente en soins généraux 70% et 10% en santé mentale, pour une entrée en fonction dès que possible
- En qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de
--- COMPETENCES ---
spécifiques :- Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins. - Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins. - Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau pour assurer une prise en charge optimale. En qualité d'infirmier-ère en santé mentale, votre rôle en qualité de personne ressource pour votre future équipe implique une maîtrise avancée de
--- COMPETENCES ---
spécifiques :Évaluation clinique : Réaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge. Leadership et mentorat : Fournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe. Planification, coordination et gestion de la documentation : Organiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.
--- VOTRE PROFIL ---
Vous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent
- Un diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus. Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le travail collaboratif avec différentes disciplines. Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation. Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel. Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-). Des outils de travail mobiles. Notre offre inclut également un programme de formation continue et de supervision clinique d'équipe. Un salaire accompagné d'
--- AVANTAGES ---
sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Sous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition. Envoyez votre
--- CANDIDATURE ---
complète à
- Écrire un emailpour rejoindre nos équipes dès que possible et commencer à faire la différence.
