Elektroplaner Kundenprojekte Industrieanlagen

Leister AG
Sarnen Il y a 34 jours CDI Industrie & Production
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Leister Technologies AG

Planificateur électrique projets clients installations industrielles

Leister Technologies AG, dont le siège est en Suisse centrale, est l'un des principaux fournisseurs de produits haut de gamme pour la chaleur industrielle et la transformation des matières plastiques. En tant que membre du groupe Leister, actif à l'échelle mondiale, l'entreprise se développe depuis des décennies. Environ 900 collaborateurs répartis dans huit pays et 130 partenaires commerciaux assurent une présence mondiale. Le groupe Leister s'engage à améliorer la qualité de vie avec des produits innovants. Nous recherchons une personnalité techniquement expérimentée qui développe des commandes et des systèmes de chauffage sur mesure avec des connaissances spécialisées, de la précision et de l'engagement et impressionne nos clients avec des solutions bien pensées. Vos tâches

Conception de contrôles spécifiques au client

Création de schémas électriques et de schémas de circuits

Documentation technique

Calcul des commandes et des systèmes de chauffage

Accompagnement dans la création d'offres

Clarifications techniques du client

Support à la production, aux achats et au service

Participation aux améliorations de produits et aux projets de développement

Maintenance et développement ultérieur des modèles de calcul et de documentation

Votre profil

Formation de base en tant qu'automaticien, automatiste, électricien ou équivalent

Formation continue technique ou commerciale (par ex. homme d'affaires technique) souhaitable

Expérience dans la construction de commandes ou la construction d'armoires de commande

Expérience avec les systèmes E-Plan

Confiant dans la lecture et la création de schémas électriques

Bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel

Allemand très bon, anglais bon

Mode de travail indépendant et structuré

Expérience avec les systèmes infrarouges souhaitable

Ce qui t'attend

Un travail passionnant dans une entreprise internationale leader sur le marché du canton d'Obwald

Nous sommes entourés d'un magnifique paysage de montagne offrant des possibilités de loisirs attrayantes.

des modèles de temps de travail flexibles et jusqu'à deux jours de bureau à domicile - lorsque cela est possible et raisonnable

très bon support pour les idées nouvelles et innovantes

Soutien à la formation continue et opportunités de développement personnel et professionnel

Cantine d'entreprise à Kägiswil et restauration fraîche à Sarnen, avantages sociaux attractifs, places de parking gratuites avec bornes de recharge électriques, douches pour sportifs

Note pour les agences de recrutement

Nous considérons uniquement les candidatures directes pour ce poste. Malheureusement, les demandes des sociétés de recrutement ou de chasse de tête ne peuvent être prises en compte. Suisse 6056 Kägiswil Galileo-Strasse 10

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sarnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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