WI
Collaborateur·trice en Ressources Humaines 50%; Entrée en fonction: 1er février 2026
WIN GROUP SA
Description du poste
ID-Néon fait partie de Win Group SA, une entreprise familiale leader dans la planification et la réalisation d’éléments de communication visuelle. Nous sommes le partenaire privilégié pour la création d’enseignes, de publicités, de signalétiques traditionnelles et digitales, que ce soit pour des réseaux de clients ou des projets uniques. Notre société emploie actuellement environ 65 collaborateurs.
Votre mission
• Gérer les dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs : établissement des contrats de travail, avenants, certificats de travail et autres documents administratifs.
• Assurer la gestion administrative du personnel : salaires, gestion du temps, et autres processus RH.
• Gérer les assurances sociales : affiliation (AVS, LPP, etc.), déclarations et suivi des cas d’accident/maladie, demandes d’allocations familiales, APG (militaire, maternité), réconciliations des impôts à la source.
• Être l’interlocuteur·trice principal·e pour les questions liées aux ressources humaines, notamment en droit du travail et en assurances sociales.
Votre profil
• Brevet fédéral de spécialiste RH ou en cours de formation, avec certificat d’assistant·e RH.
• Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances en allemand (niveau B2).
• Expérience confirmée dans un service RH en Suisse.
Ce que nous offrons
• Un environnement de travail varié, dynamique et motivant.
• Des conditions de travail modernes.
• La possibilité de contribuer activement au développement d’une société en pleine évolution.
Votre mission
• Gérer les dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs : établissement des contrats de travail, avenants, certificats de travail et autres documents administratifs.
• Assurer la gestion administrative du personnel : salaires, gestion du temps, et autres processus RH.
• Gérer les assurances sociales : affiliation (AVS, LPP, etc.), déclarations et suivi des cas d’accident/maladie, demandes d’allocations familiales, APG (militaire, maternité), réconciliations des impôts à la source.
• Être l’interlocuteur·trice principal·e pour les questions liées aux ressources humaines, notamment en droit du travail et en assurances sociales.
Votre profil
• Brevet fédéral de spécialiste RH ou en cours de formation, avec certificat d’assistant·e RH.
• Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances en allemand (niveau B2).
• Expérience confirmée dans un service RH en Suisse.
Ce que nous offrons
• Un environnement de travail varié, dynamique et motivant.
• Des conditions de travail modernes.
• La possibilité de contribuer activement au développement d’une société en pleine évolution.
Informations détaillées
Localisation
La Guérite 21
Pays
Switzerland
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