Responsable du centre de profit Construction d'appareillages (h/f/d) 100%

Rauscher & Stoecklin AG
Sissach Il y a 43 jours CDI Industrie & Production
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Rauscher & Stoecklin AG

est l'un des principaux fabricants suisses de solutions d'ingénierie électrique pour la distribution d'énergie et les applications industrielles. Depuis de nombreuses décennies, nous développons et produisons des transformateurs, des appareils de commutation et des systèmes énergétiques de haute qualité utilisés dans le monde entier. En tant qu'entreprise innovante, nous combinons la précision suisse avec le développement technologique et offrons à nos collaborateurs un environnement dans lequel ils peuvent contribuer activement à la conception de solutions énergétiques modernes. Responsable du centre de profit Construction d'appareillages (h/f/d)

Façonner l’avenir de la construction d’appareillages de commutation avec une responsabilité entrepreneuriale

Vous souhaitez assumer des responsabilités, contribuer à l’élaboration d’une stratégie et développer avec succès un domaine d’activité important ? Alors vous êtes au bon endroit. En tant que responsable du centre de profit de fabrication d'appareillages de commutation, vous assumerez la responsabilité globale de la gestion stratégique, opérationnelle et économique du secteur et apporterez une contribution significative au succès durable de notre entreprise. Vos tâches

Vous gérez le centre de profit de la fabrication d'appareillages de commutation avec les bureaux et les zones de production et vous le développez en permanence. •

Vous élaborez la stratégie, le business plan et les objectifs annuels et assurez leur mise en œuvre. •

Vous êtes responsable des ventes, des résultats et de la rentabilité du centre de profit. •

Vous entretenez les relations clients existantes et développez de nouvelles opportunités commerciales. •

Vous créez et négociez des offres et définissez des conditions de vente adaptées au marché. •

Vous analysez l'évolution du marché, des clients et de la concurrence et en tirez des mesures appropriées. •

Vous assurez un traitement des commandes efficace, rapide et de haute qualité. •

Vous planifiez et contrôlez les ressources humaines et matérielles. •

Vous initiez et favorisez l’amélioration continue des processus, de la qualité et de la rentabilité. •

Vous dirigez, développez et motivez les employés au bureau et en production. •

Vous veillez au respect des normes de qualité et des exigences en matière de santé et sécurité au travail. C'est ce que tu apportes avec toi

Formation technique de base complétée dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisation ou dans un domaine comparable

Formation continue au niveau HF, FH ou qualification commerciale comparable

Plusieurs années d'expérience en gestion et professionnelle dans la construction d'appareillages de commutation, l'ingénierie d'installations ou un environnement industriel

Solide compréhension des affaires et expérience dans la gestion d’un domaine de résultats

Expérience dans la gestion des clients, les ventes et les affaires de projets

Pensée et action entrepreneuriale

Compétences sociales et de leadership élevées ainsi que de solides compétences en communication

Compétences en négociation, capacités de prise de décision et assertivité

Méthode de travail structurée, orientée vers les solutions et soucieuse de la qualité

C'est ce qui t'attend

Un poste de direction responsable avec une grande marge de créativité

L’opportunité de développer activement un secteur d’activité important

Des processus décisionnels courts et un environnement de travail professionnel

Conditions d'emploi attractives et opportunités de développement

Une équipe motivée avec un haut niveau d'expertise

Une culture d’entreprise qui favorise l’initiative et la pensée entrepreneuriale

Intéressé ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Devenez membre de notre équipe de direction et façonnez activement l’avenir de la construction d’appareillages de commutation. postulez maintenant

Rauscher & Stoecklin AG

Reuslistrasse 32

4450 Sissach

www.the-rsgroup.com

Responsable du centre de profit Construction d'appareillages (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sissach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…