Systems Engineer - Electrical & Electronics Focus

Pilatus Flugzeugwerke AG
Stans Il y a 14 jours CDI Industrie & Production +41416196629
Photo du recruteur Voir l'offre

Engineering & Training Systems

Systems Engineer - Electrical & Electronics Focus

Primary work location

Stans

All workplaces:

Stans

Fly with us into the future and become part of the team at one of the most innovative aircraft manufacturers in the world.

Your Tasks

  • Lead and mentor cross-functional systems engineering projects from concept to certification, with a focus on resolving electrical challenges
  • Support and guide investigations into electrical issues, and design or modify electromechanical systems for aircraft applications
  • Provide technical leadership to mechanical-focused system engineers in understanding and integrating electrical components and systems
  • Investigate electrical anomalies and support root-cause analyses, including schematic-level and PCB-level evaluation
  • Review and assess electrical hardware designs, analyses, and test results from internal teams and external suppliers
  • Coordinate technical and program aspects with external suppliers
  • Define and support ground/flight test requirements
  • Ensure compliance with FAR/EASA-CS 23 certification standards

With this you convince us

  • University degree in Mechatronics, Electrical or Electronic Engineering, plus 5+ years of experience in aerospace electromechanical system development and certification
  • Strong background in electrical and electronic hardware, including actuator or motor control electronics
  • Proven ability to read, understand, analyse and challenge electrical schematics and circuit designs
  • Hands-on experience in testing, debugging and fault isolation at PCB level, beyond LRU-based or black-box troubleshooting
  • Proven experience with RTCA DO-254 and airborne electronic hardware certification processes
  • Solid knowledge of CS/FAR Part 23, DO-160, DO-178C, ARP4754A and ARP4761
  • Excellent communication skills in English (C2 level), German is a plus
  • Strong project and supplier management capabilities with an analytical, collaborative and self-driven working style

What we offer

  • A committed, international team and unique projects
  • Flexible working hours and individual pension solutions
  • Support for training and opportunities for personal and professional development
  • Discounted meals in our staff restaurant and various discounts for employees
  • Team events at which we celebrate our successes together

Become part of the Pilatus family

  • We want to address everyone with our job ad's and are committed to diversity in our company – we are looking forward to receiving your online application
  • For impressions: Check Instagram «pilatusaircraft»

YOUR CONTACT
Lisa Kulbatzki
Recruiter
+41 41 619 66 29
pilatus-aircraft.com

Systems Engineer - Electrical & Electronics Focus

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de collections Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la collecte assurent les soins et la préservation des objets au sein des institutions culturelles, comme les musées, les bibliothèques et les archives. Les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Stans influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gestionnaire de collections

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…