Cloud Plattform Engineer (w/m/d)

Die Migros-Supermarkt IT betreut alle Retail Systeme und Produkte, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. In deiner neuen Rolle hilfst du mit, unsere Cloud Plattform weiter auszubauen und für die Entwicklungsteams eine solide Development Umgebung zu schaffen. Dabei nutzt du einen State-of-the-Art Techstack in der Google Cloud Platform und Kubernetes.

Was du bewegst

• Erstellung und Weiterentwicklung von modernen Cloud Lösungen
• Konfiguration, Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung zentraler Services auf Basis der Google Cloud Plattform (GCP)
• Enabler-Funktion bei der Wartung von modernen Data Pipelines / Data Workflows für unsere Reporting, Data Science und Data Engineering Teams
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Plattform hin zu einer modernen analytischen Datenplattform und deren Betrieb
• Mithilfe bei der Erweiterung der Plattform um Agentic AI Fähigkeiten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in der Informatik (FH) und/oder Informatiker Fachrichtung Applikationsentwicklung
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Plattform Engineer mit modernen Cloud Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in einem breiten Spektrum an Cloud-Technologien wie Kubernetes, BigQuery, Cloud Composer und weiteren Google Cloud Services, Skriptsprachen (z.B. Linux shell, Python) und Terraform
• Fundierte praktische Erfahrung mit IaaS/PaaS Cloud-Services (insb. Google Cloud Platform)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloudlösungen im Bereich Advanced Analytics/Machine Learning
• Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams unter Anwendung von agilen Methoden
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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