Agent de crédit (w/m/d)

Raiffeisen Gruppe
Aujourd'hui CDI Banques / Instituts financiers
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Pour la Raiffeisenbank Glarnerland, une banque prospère et axée sur le territoire

Banque avec des succursales à Näfels et Glaris, nous recherchons une personnalité orientée service, initiative et dynamique en tant que Credit Officer (f/m/d) pour renforcer notre équipe immédiatement ou sur rendez-vous. Agent de crédit (f/m/d)

Qu'est-ce qui vous attend ? •

Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans le segment de la clientèle privée et entreprise dans le cadre de la compétence

Sparring Partner et support technique des conseillers sur les financements complexes ainsi que sur les questions de risque et d'approbation

Identification, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris. Suivi des engagements existants

Assurer le respect des exigences réglementaires ainsi que la responsabilité partagée de la qualité des données et du reporting auprès de la direction de la banque et du conseil d'administration

Responsabilité spécialisée interne avec transfert actif de savoir-faire ainsi que participation à des sujets et projets techniques

Qu'est-ce que tu apportes avec toi ? •

Formation bancaire avec formation professionnelle supérieure en finance ou en banque

Plusieurs années d'expérience approfondie dans le secteur des prêts (clientèles privées et entreprises)

Solides compétences en analyse, évaluation et prise de décision des risques de crédit

Expérience en estimation et idéalement connaissance d'outils tels que Wüest Dimensions

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos pierres angulaires : la convivialité. L'un pour l'autre. Ils façonnent notre collaboration et nos interactions les uns avec les autres. Votre culture crée une proximité personnelle et un niveau de regard à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de manière significative à notre succès. Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et proposons à nos collaborateurs un soutien ciblé – avec une large gamme d'offres de formation internes ainsi qu'une participation aux frais pour la formation continue externe. Nous offrons des conditions et des avantages sociaux attractifs

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses remises sur les achats auprès de tiers et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Nous permettons d'acheter des semaines de vacances supplémentaires

Nos employés peuvent acheter jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par année en plus des jours de vacances réguliers. Nous donnons de l'espace à l'initiative personnelle et à la participation

Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée une variété de tâches qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence. Avez-vous des questions ? Pour des questions concernant le contenu du poste :

Marco Jenny

Chef de service

+41 55 618 55 78

Pour des questions sur le processus de candidature :

Eveline Fasser

Responsable des Ressources Humaines

+41 55 618 55 29

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne

À propos de nous

Métier associé à cette offre

Conseiller crédits/conseillère crédits Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers crédit fournissent des orientations aux clients liés aux services de crédit. Ils évaluent la situation financière et les problèmes de la dette du client par… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Évaluation du risque Gestion de portefeuille de crédit Communication client
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Foire aux questions — conseiller crédits/conseillère crédits

Analyse financière · Évaluation du risque · Gestion de portefeuille de crédit · Communication client · Maîtrise des outils bancaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en finance, banque ou commerce, ou équivalent CFC spécialisé Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme licence dans le secteur bancaire, Diplôme de Bachelor validé par l’Administration fédérale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.