Gestionnaire Salaire (FR-IT)
HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clients
- Tu gères ton propre portefeuille client
- Tu assures la conformité des salaires aux réglementations légales
- Tu collabores avec les différents départements internes
- Tu entretiens un contact étroit avec les clients par téléphone et par courriel
- Tu réponds aux différentes demandes des clients
- Tu gères diverses tâches administratives.
Ce que tu apportes à HOTELA:
- Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente
- Tu es capable de travailler en français et en italien
- Tu possèdes une première expérience dans la gestion des salaires et apprécies les chiffres et les assurances sociales
- Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques
- Tu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humaines
- Tu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : à convenir.
Durée: 6-7 mois
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
