Key Account Manager Banques & Institutions Financières (f/m/d) | 80-100% | Modèle de travail hybride | Zurich
SMG Swiss Marketplace Group AGDescription de l'entreprise
Bienvenue chez IAZI AG (une filiale du groupe SMG Swiss Marketplace)
IAZI est l'un des leaders du marché de l'évaluation immobilière en Suisse avec plus de 140 collaborateurs et des sites à Zurich, Lausanne et Goa en Inde. Depuis plus de 30 ans, IAZI accompagne le secteur immobilier national et international avec des services professionnels, des analyses scientifiques et des solutions logicielles innovantes. Nos clients comprennent des propriétaires, des investisseurs, des promoteurs de projets et des financiers immobiliers. Nos modèles sont basés sur le plus grand pool de données suisse pour le marché immobilier suisse. Grâce à des solutions innovantes et au développement continu de notre offre, nous favorisons activement la numérisation du secteur immobilier. Afin d'initier notre prochaine phase de croissance et d'atteindre des objectifs de vente ambitieux, nous élargissons encore notre gestion des grands comptes et vous recherchons en tant que
Key Account Manager (80-100%) avec un focus sur les banques et institutions financières
. Description du poste
En tant que Key Account Manager chez IAZI, vous êtes responsable du support et du développement ultérieur.
relations clients stratégiques dans divers domaines d'activité d'IAZI. Le vôtre
L'objectif primordial est la satisfaction du client, sa fidélisation et la croissance des ventes.
d’augmenter durablement. Votre responsabilité
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Vous construisez des relations de confiance à long terme avec des contacts importants du côté client et les entretenez activement. •
Vous garantissez une satisfaction client élevée et êtes l'interlocuteur central de vos clients. •
Vous atteindrez des objectifs de vente ambitieux grâce à des ventes incitatives et croisées ciblées de nos solutions. •
Vous veillez au respect des accords contractuels. Vos tâches principales
Assistance client
Vous êtes l'interlocuteur central des clients qui vous sont confiés. Vous traitez les demandes,
Sujets de service et de support et coordination étroite avec nos équipes produits et données
garantir des solutions de haute qualité et en temps opportun. Gestion des relations stratégiques
Vous développez continuellement votre réseau au sein des organisations clientes et l'utilisez
ciblés pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous maintenez également les parties prenantes pertinentes
Informations dans le système CRM et gardez-les toujours à jour. Vente incitative et nouvelles affaires
Vous présentez les nouveaux développements de produits à vos clients et montrez leur valeur ajoutée. À propos de ça
Vous êtes également responsable du traitement des offres et des demandes de devis
des clients que vous servez. Gestion des contrats et facturation
Vous veillez au respect des accords contractuels existants et prenez le relais si nécessaire
Responsable des prolongations de contrats et des négociations contractuelles. Vous prenez également soin d'eux
Documentation correcte dans le système CRM ainsi qu'une facturation ponctuelle et correcte. Qualifications
C'est ce que tu apportes avec toi
Formation et expérience
•
Baccalauréat en administration des affaires, en immobilier, en finance ou dans un domaine connexe
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Plusieurs années d'expérience en gestion de grands comptes, en vente ou en gestion de la relation client, idéalement dans des environnements SaaS, data ou immobiliers
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Succès avéré dans l'expansion des relations clients stratégiques et dans l'atteinte ou le dépassement des objectifs de vente
Aptitudes et compétences
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Haut niveau d’orientation client et force de mise en œuvre
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Méthode de travail structurée et orientée solutions avec de solides compétences en gestion de projet
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Apparence confiante ainsi que de solides compétences en matière de présentation et de formation
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Forte affinité pour les données, la technologie et les produits numériques
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Maîtrise de l'allemand et de l'anglais
Avantageux
•
Expérience avec des produits basés sur des données ou des plateformes d'analyse
•
Réseau existant avec des banques et institutions financières suisses
•
Connaissance du français
Informations complémentaires
C'est ce que nous vous proposons
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6 semaines de vacances (avec possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires)
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semaine de 40 heures
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18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. S'applique également à l'adoption. •
Modèles de travail flexibles (l'équilibre travail-vie personnelle est très important pour nous)
•
Accès à des plateformes de santé mentale, de bien-être et de conseils
•
Abonnement demi-tarif pour les transports publics et les voyages en train en 1re classe entre les sites SMG en Suisse
Processus de recrutement
Nous sommes convaincus que le recrutement est une rencontre mutuelle dans laquelle les deux parties apprennent à se connaître. Voici ce qui vous attend chez nous :
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Première conversation d'introduction (appel de sélection)
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Rencontre avec le responsable du recrutement
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Etude de cas et réunion d'équipe
Postulez maintenant
Envoyez-nous votre CV significatif et d'autres documents qui nous montrent pourquoi vous correspondez parfaitement à nos besoins. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! #LI hybride
À propos de nous
SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique innovante qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir. SMG Swiss Marketplace Group AG offre à ses clients les meilleurs outils pour les aider dans les décisions importantes de leur vie. Le portefeuille comprend l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de marché générales (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) ainsi que la finance et les assurances (FinanceScout24, moneyland.ch). Avis de non-responsabilité/Avis pour les agences
SMG Swiss Marketplace Group AG travaille principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas de curriculum vitae ou de profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur aide pour des postes spécifiques. Toute soumission sans demande préalable de notre équipe d'acquisition de talents ne sera ni prise en compte ni reconnue. Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.
