Mitarbeiterin / Mitarbeiter Agrar 80-100% (w/m/d)

LANDI Genossenschaften
Vor 8 Tagen Festanstellung Agriculteur / Forestier / Bois

Zur Verstärkung unseres Teams im Agrarbereich in Zofingen suchen wir per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die produzierende Landwirtschaft. Zusammen mit dem Betriebsleiter bist du für den gesamten Agrarbereich tätig, sorgst für eine saisongerechte Unterstützung und Beratung unserer Landwirtinnen und Landwirte in der Region und packst dort mit an, wo es dich braucht – nah an den Kundinnen und Kunden, mitten im Tagesgeschäft.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Agrar 80-100% (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Verantwortlich für das Getreidecenter
  • Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden in unserem vielfältigen Angebot
  • Allgemeine Sortimentsgestaltung und Magazinführung im Bereich Dünger, Pflanzenschutz, Sämereien und Mischfutter
  • Stellvertretung Logistik für Landwirtschafts- und Privatkunden
  • Mithilfe bei Unterhalt und Reparaturen in der gesamten LANDI Zofingen

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in EFZ, Meisterlandwirt/in oder Agro-Techniker/in HF
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgestellte und freundliche Persönlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

LANDI Genossenschaften

80-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Fragen zur Stelle

Martin Süess
Betriebsleiter
+41 58 434 29 92

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Sursee ist eine Agrargenossenschaft mit über 130-jähriger Geschichte. Mit über 200 Mitarbeitenden an Standorten in der Region Sursee und Zofingen sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

Le métier : Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation des lignes électriques et veillent au respect des besoins en matière de distribution. Ils réagissent également à des défaillances du système de distribution qui posent des problèmes tels que les pannes.

59'000–115'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : CFC d\

Compétences clés

Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 Gestion de projet et coordination d\

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.