Partenaire de recrutement :dans (tous)

BKW Building Solutions AG
Aujourd'hui CDI Energie / Gestion de l'eau
Traduction automatique depuis l'allemand

Contribuez à façonner l’avenir de nos équipes en Suisse romande ! En tant que partenaire recruteur, vous accompagnez les managers depuis la clarification des besoins jusqu'à l'embauche. Avec des compétences relationnelles, une compréhension du marché et une très bonne connaissance du français, vous attirerez les talents et créerez une expérience candidat positive. Partenaire de recrutement (tous)

Vos tâches

Vous accompagnez et conseillez les managers de Suisse romande dans le recrutement de spécialistes et de managers et êtes leur interlocuteur compétent tout au long du processus de recrutement. •

En collaboration avec les responsables du recrutement, vous définissez les profils d'exigences, développez des stratégies de recrutement spécifiques aux groupes cibles et les mettez en œuvre avec succès. •

Vous identifiez et recrutez les talents appropriés par différents canaux – en interne et en externe – et menez les entretiens en français et en allemand. •

Tout au long du processus de recrutement, vous garantirez une expérience candidat professionnelle, appréciée et positive. •

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement et les entreprises qui vous sont confiées, apportez votre connaissance approfondie du marché romand et développez activement des approches de recrutement innovantes. C'est ce que tu apportes avec toi

Formation ou études complétées en ressources humaines, en administration des affaires ou qualification comparable ainsi que plusieurs années d'expérience en recrutement ou en acquisition de talents de spécialistes et de gestionnaires. •

Français langue maternelle ou niveau courant des affaires ; Connaissance de l'allemand au moins au niveau B2, parlé et écrit. •

Expérience dans la planification, la mise en œuvre et la mesure du succès de campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux ainsi que dans l'utilisation ciblée des canaux numériques pour attirer les talents. •

Bonne connaissance du marché du travail en Suisse romande et compréhension des particularités régionales en matière de recrutement. •

Solides compétences en conseil et en communication ainsi que capacité à établir des relations durables avec les managers et les candidats. •

Méthode de travail indépendante et structurée et vue d'ensemble sécurisée, même en cas de volumes de recrutement élevés. •

Personnalité orientée vers l'équipe qui apprécie les échanges collaboratifs et le développement actif du recrutement. Questions sur la candidature

Mathias compte

Recrutement chef d'équipe

+41 58 477 27 49

Questions sur place

Vous pouvez vous attendre à ça

En tant qu'employeur responsable, nous proposons :

une rémunération juste et adaptée au marché

Possibilités de formation et de perfectionnement sur mesure

une infrastructure avancée

À propos de nous

Les entreprises BKW Building Solutions planifient, mettent en œuvre et entretiennent des solutions globales dans les domaines de la technique du bâtiment et des technologies de l'information et de la communication. Dans les domaines de l'électricité, du solaire, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de la réfrigération, de la plomberie, de la plomberie, de l'immotique et de l'informatique. La polyvalence est ce qui nous rend unique. Ensemble au sein du groupe leader dans le domaine de la technologie du bâtiment en Suisse.

Métier associé à cette offre

Consultant en recrutement/consultante en recrutement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les consultants en recrutement fournissent aux employeurs les candidats appropriés en fonction du profil du poste demandé. Ils effectuent des tests et des entretiens avec des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication orale et écrite Négociation & persuasion Analyse de CV & aptitude Gestion de projet & d\
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Foire aux questions — consultant en recrutement/consultante en recrutement

Communication orale et écrite · Négociation & persuasion · Analyse de CV & aptitude · Gestion de projet & d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
BAC+3 ou équivalent en Ressources Humaines, Psychologie ou Administration des Affaires, avec spécialisation en recrutement ou gestion des talents Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.