Responsable des ressources humaines à 50 %

Fondation Oeuvre Saint-Justin - Stiftung Justinus-Werk
Il y a 10 jours CDI

La Fondation St-Justin a pour mission de démocratiser l'accès à l'éducation en attribuant des bourses à des étudiant·es méritant·es du Sud global. Elle gère 5 foyers étudiants en Suisse. À l’aube de ses 100 ans en 2027, St-Justin se développe. Rejoignez notre équipe à taille humaine, porteuse de sens et ouverte sur le monde, dans un cadre verdoyant de 17’000 m2 au centre-ville de Fribourg. Nous mettons au concours le poste de :

Responsable des ressources humaines à 50 %

de suite ou à convenir

 

Mission

Vous assurez la gestion et le développement des ressources humaines de la fondation, dans un environnement multisite et interculturel.

Vos responsabilités

  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs
  • Piloter les processus de recrutement
  • Établir et suivre les contrats de travail
  • Assurer le suivi administratif RH (absences, salaires en coordination, assurances sociales)
  • Conseiller les responsables hiérarchiques dans les aspects RH
  • Développer des pratiques RH adaptées à la taille et aux valeurs de la fondation
  • Veiller à la conformité avec le droit du travail suisse

Votre profil

  • Formation en ressources humaines ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée dans une fonction RH
  • Français et allemand (voire anglais) courant, un plus
  • Bonne connaissance du cadre légal suisse
  • Sens de la confidentialité et de l’organisation
  • Intérêt pour les réalités interculturelles

Nous offrons

  • Un environnement exceptionnel et porteur de sens
  • Un salaire en adéquation avec les responsabilités
  • Une large autonomie dans la conduite des dossiers

Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature d’ici au 9 août sur job(at)justinus.ch. Votre dossier comprendra une lettre de motivation, un CV et les certificats et attestations dans un seul pdf. Nous répondons volontiers à vos questions sur job(at)justinus.ch.

 

Le métier : Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Les assistants/assistantes ressources humaines apportent un soutien à l’ensemble des activités et des processus déployés par les gestionnaires des ressources humaines. Ils/Elles contribuent à la préparation des processus de recrutement en numérisant les CV et en réalisant une pré-sélection des candidats les plus appropriés. Ils/Elles effectuent des tâches administratives, rédigent des communications et des lettres et mettent en forme les résultats des enquêtes et des évaluations réalisées par le service des ressources humaines.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, idéalement HES ou Bachelor RH

Compétences clés

Gestion administrative des dossiers du personnel Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) Compétences en communication et relation client interne Capacité d’analyse et réalisation de reportings

Foire aux questions — assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Gestion administrative des dossiers du personnel · Maîtrise des logiciels RH (Sage, SAP, ADECI…) · Connaissance des législations suisses (Loi sur le Travail, Législation sociale) · Compétences en communication et relation client interne · Capacité d’analyse et réalisation de reportings
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, idéalement HES ou Bachelor RH Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme équivalent Bachelor en RH pour le marché du travail suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.