Retail Education Specialist (1-year contract)

Audemars Piguet (Marketing) SA
Il y a 33 jours CDI Industrie consommation / luxe

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'un an, nous recherchons un Retail Education Specialist.
Vous serez en charge de concevoir et déployer des contenus de formation digitaux engageants, tout en animant une communauté retail internationale afin de favoriser l'adoption et l'impact des dispositifs d'apprentissage. Vous contribuerez activement au développement des équipes boutiques et à l'excellence du réseau.

Vos principales responsabilités seront:

  • Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)
  • Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail
  • Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents
  • Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et l'expérience utilisateur en ligne avec l'ADN de la marque
  • Structurer et animer une communauté d'ambassadeurs retail pour stimuler l'engagement
  • Mettre en place des mécaniques d'animation (challenges, événements digitaux, best practices)
  • Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation
  • Assurer la gestion admin du LMS pour le département
  • Piloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d'amélioration)

Qualifications

  • Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent
  • 3 - 5 ans d'expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning
  • Maîtrise d'outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)
  • La connaissance de CSOD est un plus
  • Bonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques
  • Sensibilité aux standards d'excellence du secteur de la haute horlogerie
  • Créativité, sens du design et capacité d'innovation
  • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication
  • Français et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

Le métier : Enseignant d’éducation physique/enseignante d’éducation physique

Les enseignants d’éducation physique/enseignantes d’éducation physique dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, l’éducation physique, qui revêt essentiellement un caractère pratique. Ils/elles dispensent des cours théoriques pour renforcer les compétences pratiques et les techniques que les étudiants doivent ensuite maîtriser pour exercer une profession liée à l’éducation physique, comme spécialiste de la santé ou organisateur d’activités en plein air. Ils/elles incitent les étudiants à intégrer les cadres sociaux appropriés dans leur domaine d’étude et enseignent les attitudes et les valeurs adéquates. Les enseignants d’éducation physique/enseignantes d’éducation physique suivent les progrès des étudiants, les aident individuellement si nécessaire, et évaluent leurs connaissances et leurs résultats en éducation physique au moyen de devoirs, d’épreuves et d’examens.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives bonnes

Formation requise : Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Compétences clés

Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie Langues

Foire aux questions — enseignant d’éducation physique/enseignante d’éducation physique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.