Menuisier – Spécialiste traitement de surface & finition

Guy Fracheboud Successeur SA
4.9/5 (127 avis)
Thônex
29/08/2025

Description du poste

Contexte & objectif global

Le poste de spécialiste traitement de surface et finitions est un maillon clé dans

l’atelier.

Il garantit la qualité finale et la durabilité des réalisations, en assurant des finitions

haut de gamme sur l’ensemble des projets (neufs ou restaurations).

Il est également responsable de la gestion opérationnelle de la cabine de giclage :

rangement, nettoyage, entretien, gestion des produits et du stock, ainsi que des

commandes de matériaux nécessaires à l’exécution des projets.

Au-delà de la technique, il coordonne ponctuellement des collaborateurs de l’atelier

sur les tâches préparatoires (égrainage, ponçage, préparation), afin d’assurer la

fluidité et le respect des délais. En cas de non occupation a 100% en traitement de

surface, être capable de travailler dans un atelier de menuiserie, ou à la pose.

Objectifs du poste

Réaliser des finitions irréprochables sur chaque projet livré.

Assurer la gestion complète et la propreté de la cabine de traitement de surface.

Gérer en autonomie le stock, l’approvisionnement et la commande des produits

nécessaires.

Encadrer ponctuellement les collaborateurs ateliers affectés aux phases préparatoires.

Contribuer à l’image haut de gamme et à la satisfaction client.

Missions principales

Réaliser des tâches de menuisier atelier, dans le cas ou il n’y a pas de quoi remplir a

100% en traitement de surface

Réaliser les traitements de surface : peinture au rouleau, pinceau, éponge application

au pistolet.

Effectuer les teintes, vernis (transparents ou teintés), huiles, laques.

Concevoir et ajuster les mélanges pour la recherche de teintes spécifiques.

Restaurer les meubles anciens (reprises de finitions).

Préparer, entretenir, ranger et nettoyer la cabine de traitement.

Commander et gérer les produits et matériaux nécessaires.

Encadrer et coordonner des collaborateurs pour les phases de grainage, ponçage,

préparation.

Missions transverses

Collaborer avec l’équipe menuiserie pour garantir la cohérence globale des projets, et

tenir les délais de production plannifié

Proposer des pistes d’amélioration des process et produits de finition, amélioration

continue

Optionnel : Compétences a l’éxécution de travaux de restaurations ou projets

complexes nécessitant un savoir-faire particulier.

Responsabilités

Gestion complète et entretien de la cabine de giclage.

Approvisionnement, commande et suivi des produits de finition.

Respect strict des normes de sécurité, d’hygiène et de protection de l’atelier.

Garantie de la qualité finale des livrables.

Encadrement ponctuel de personnel d’atelier pour la préparation et la coordination

des projets.

Maintien des délais de production

Compétences et qualités requises
Hard skills :

Maîtrise des techniques de peinture, laquage, vernissage, huilage.

Connaissance approfondie des produits de finition et de leurs interactions.

Compétences en restauration et reprises de finitions anciennes.

Connaissance des règles de sécurité liées aux produits et cabines de giclage.
Posture :

Autonomie et sens des responsabilités.

Rigueur, précision et sens du détail.

Organisation et propreté dans le travail.

Capacité d’anticipation (gestion produits, planification).

Aptitude à encadrer et coordonner une petite équipe.

Indicateurs de performance (KPI)

Respect des délais fixés.

Taux de retouches après livraison.

Niveau de propreté et de disponibilité de la cabine.

Feedback interne (chef d’atelier, collègues).

Fiabilité dans la gestion du stock et des commandes.

Qualité de coordination des collaborateurs lors des projets.

Evolutions possibles

Spécialisation vers des finitions haut de gamme ou techniques innovantes.

Transmission de savoir-faire (formation d’apprentis ou nouveaux entrants).

Conditions

? Taux d’activité : 100 % (lundi à vendredi, 6h30-12h et 13h-16h30, sauf vendredi

6h30-12h) – 41.5h/semaine

? Type de contrat : CDI selon Convention collective de travail

? Salaire à discuter selon expérience et compétences

Clause de confidentialité

Le collaborateur s’engage à signer une charte de confidentialité relative aux données de

l’entreprise et de ses clients.

Il est interdit d’utiliser, transmettre ou exploiter les contacts ou informations traitées dans

le cadre de ce poste à des fins personnelles ou dans un autre cadre professionnel.

Toute infraction à cette règle pourra donner lieu à des poursuites civiles et/ou pénales.

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