Database Engineer (w/m)

Ärztekasse Genossenschaft
Urdorf Il y a 25 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Ärztekasse Genossenschaft provides business process outsourcing and eHealth solutions to health professionals so they get relief from administration and can focus on medical work.

Ärztekasse is renewing its entire datacenter and the products affected by this transformation. To support this digitalization step, we are looking for smart and experienced engineers to contribute and shape clever and creative solutions for a meaningful industry.

Database Engineer (w/m)

Pensum: 80-100%

Start: immediately or by appointment

Duration: unlimited

Location: Geneva area (Thônex) or Zurich area (Urdorf)

 

Main Tasks

  • Manage, operate and optimize our database platforms (PostgreSQL, MongoDB, Maria DB, MS SQL, SAP ASE (Sybase), Redis, RabbitMQ)
  • Ensure performance, reliability, availability and security of the databases
  • Perform performance tuning of database systems
  • Analyse metrics for capacity planning and proactively address performance issues
  • Implement and maintain DevOps practices using tools like Mimir, Flux and Helm
  • Manage databases within our Kubernetes-based cloud platform
  • Uphold high standards of data security and compliance in a regulated environment

Requirements

  • 3+ years of experience as a Database Engineer or Administrator
  • Strong experience with PostgreSQL, MongoDB, Maria DB, SAP ASE (Sybase), Redis and RabbitMQ are a plus
  • Experience with databases in a cloud-native environment, particularly Kubernetes
  • Strong background in DevOps and automation
  • Knowledge of security best practices and regulatory compliance
  • Innovative mindset and passion for impactful eHealth solutions
  • English is required; German or French is a plus

Further information

A stimulating environment helps to find cool solutions to challenging complex requirements. We work in small agile teams where you can have impact and influence. You will find sharp engineers to have inspiring discussions with. We are solution-driven, but we don’t neglect the fun factor.

 

We look forward to receiving your application by e-mail!

 

Ressources Humaines|ressources-humaines
Database Engineer (w/m)
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Métier associé à cette offre

Spécialiste de l’information aéronautique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes de l’information aéronautique fournissent des services de gestion de l’information aéronautique de haute qualité par des moyens technologiques. Ils apportent un… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes SIG et database aéronautiques Connaissance des standards FIS (Flight Information Services) Compétences en gestion de projet Agile/Scrum Analyse de données volumineuses (Big Data)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — spécialiste de l’information aéronautique

Maîtrise des systèmes SIG et database aéronautiques · Connaissance des standards FIS (Flight Information Services) · Compétences en gestion de projet Agile/Scrum · Analyse de données volumineuses (Big Data) · Bonne maîtrise des langues (allemand/anglais/français) · Compétences en communication technique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’État en ingénierie aéronautique, informatique ou systèmes embarqués – ou équivalent reconnu en Suisse; un Master en gestion des systèmes ou MSc spécialisé est un plus Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme de qualification professionnelle (CFC) équivalent à un Master en France, Diplôme d’ingénieur (Bourges, l’Université de Genève) reconnu dans les cantons suisses, Certification ITIL/ITSM pour la gestion des informations.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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