Ingénieur Base de Données (h/f)

Ärztekasse Genossenschaft
Urdorf Il y a 32 jours CDI Finance, Banque & Assurances Candidature directe
Photo du recruteur

Ärztekasse Genossenschaft fournit des services d'externalisation des processus métier et des solutions eHealth aux professionnels de santé afin qu'ils soient déchargés de l'administration et puissent se concentrer sur le travail médical.

Ärztekasse renouvelle l'ensemble de son centre de données ainsi que les produits concernés par cette transformation. Pour soutenir cette étape de digitalisation, nous recherchons des ingénieurs intelligents et expérimentés pour contribuer et façonner des solutions astucieuses et créatives pour un secteur porteur de sens.

Ingénieur Base de Données (h/f)

Temps de travail : 80-100%

Démarrage : immédiat ou à convenir

Durée : indéterminée

Lieu : région de Genève (Thônex) ou région de Zurich (Urdorf)

Tâches principales

  • Gérer, exploiter et optimiser nos plateformes de bases de données (PostgreSQL, MongoDB, Maria DB, MS SQL, SAP ASE (Sybase), Redis, RabbitMQ)
  • Assurer la performance, la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des bases de données
  • Effectuer l'optimisation des performances des systèmes de bases de données
  • Analyser les métriques pour la planification de capacité et anticiper les problèmes de performance
  • Mettre en œuvre et maintenir les pratiques DevOps en utilisant des outils comme Mimir, Flux et Helm
  • Gérer les bases de données au sein de notre plateforme cloud basée sur Kubernetes
  • Maintenir des normes élevées de sécurité des données et de conformité dans un environnement réglementé

Exigences

  • Plus de 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur ou administrateur de bases de données
  • Solide expérience avec PostgreSQL, MongoDB, Maria DB, SAP ASE (Sybase), Redis et RabbitMQ est un plus
  • Expérience avec les bases de données dans un environnement cloud-native, en particulier Kubernetes
  • Solide expérience en DevOps et automatisation
  • Connaissance des meilleures pratiques de sécurité et de la conformité réglementaire
  • Esprit innovant et passion pour des solutions eHealth impactantes
  • L'anglais est requis ; l'allemand ou le français est un plus

Informations complémentaires

Un environnement stimulant aide à trouver des solutions ingénieuses à des exigences complexes et exigeantes. Nous travaillons en petites équipes agiles où vous pouvez avoir un impact et une influence. Vous trouverez des ingénieurs pointus pour des discussions inspirantes. Nous sommes orientés solutions, mais nous ne négligeons pas le facteur plaisir.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous attendons votre candidature par e-mail à recruiting@aerztekasse.ch.

Ingénieur Base de Données (h/f)
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Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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